Открытый доступ
Только для подписчиков
Взаимосвязь заработной платы в частноми государственном секторах
https://doi.org/10.32609/0042-8736-2015-7-120-141
Аннотация
В работе анализируется взаимосвязь заработной платы в частном и государственном секторах. Мы поставили задачу определить силу связи между зарплатами в указанных секторах, а также выявить лидера среди них в процессе установления заработной платы. Результаты эконометрического анализа показали, что между размерами заработной платы в отдельных секторах существует устойчивая связь, сопоставимая с наблюдаемой в странах ОЭСР. При этом лидером в процессе установления заработной платы в долгосрочном периоде выступает частный сектор. В то же время отдельные политические решения (в частности, «майские» указы президента РФ) оказывают влияние на динамику заработной платы в обоих секторах, что может приводить к негативным последствиям для экономики.
Ключевые слова
заработная плата в частном секторе,
заработная плата в государственном секторе,
причинно-следственная связь,
векторная коррекция ошибок,
Россия
JEL: С32, J30, E62, H50
Об авторе
М. А. Иванова
Экономическая экспертная группа (Москва)
Россия
руководитель направления «Денежно-кредитная политика» Экономической экспертной группы (Москва)
Россия
руководитель направления «Денежно-кредитная политика» Экономической экспертной группы (Москва)
Список литературы
1. Вакуленко Е. С., Гурвич Е. Т. (2014). Моделирование механизмов российского рынка труда (Препринт № WP3/2014/08). М.: НИУ ВШЭ (Серия WP3 «Проблемы рынка труда»).
2. Шарунина А. В. (2013). Является ли российский «бюджетник» «неудачником»? Анализ межсекторных различий в оплате труда // Экономический журнал ВШЭ. T. 17, № 1. С. 75-107.
3. Afonso A., Gomes P. (2010). Interactions between private and public sector wages. IZA Discussion Papers, No. 5322.
4. Aukrust O. (1970). PRIM I: A model of the price income distribution mechanism of an open economy. Review of Income and Wealth, Vol. 16, No. 1, pp. 51-78.
5. Aukrust O. (1977). Inflation in the open economy: A Norwegian model. In: I. B. Krause, W. S. Sâlant (eds.). Worldwide inflation. Washington, DC: Brookings Institution.
6. D’Adamo G., Camarero M., Tamarit C. (2013). Wage leadership models: A country-by-country analysis of the EMU. Working Papers in Applied Economics, No. 7, pp. 1-28.
7. D’Adamo G. (2014). Wage spillovers across sectors in Eastern Europe. Empirical Economics, Vol. 47, pp. 523-552.
8. Demekas D. G., Kontolemis Z. G. (2000). Government employment and wages and labour market performance. Oxford Bulletin of Economics and Statistics, Vol. 62, No. 3, pp. 391-415.
9. Fernández-de-Córdoba G., Pérez J. J., Torres J. L. (2012). Public and private sector wages interactions in a general equilibrium model. Public Choice, Vol. 150, No. 1, pp. 309-326.
10. Friberg K. (2007). Intersectoral wage linkages: The case of Sweden. Empirical Economics, Vol. 32, No. 1, pp. 161-184.
11. Gimpelson V. E., Lukiyanova A. (2009). Are public sector workers underpaid in Russia? Estimating the public-private wage gap. IZA Discussion Papers, No. 3941.
12. Gimpelson V., Kapeliushnikov R. (2011). Labor market adjustment: Is Russia different? IZA Discussion Papers, No. 5588.
13. Holmlund B., Ohlsson H. (1992). Wage linkages between private and public sectors in Sweden. Labour, Vol. 6, No. 2, pp. 3-17.
14. Lamo A., Pérez J. J., Schuknecht L. (2012). Public or private sector wage leadership? An international perspective. Scandinavian Journal of Economics, Vol. 114, No. 1, pp. 228-244.
15. Lamo A., Pérez J. J., Schuknecht L. (2013). Are government wages interlinked with private sector wages? Journal of Policy Modeling, Vol. 35, No. 5, pp. 697-712.
16. Lindquist M. J., Vilhelmsson R. (2006). Is the Swedish central government a wage leader? Applied Economics, Vol. 38, No. 14, pp. 1617-1625.
17. Matschke X. (2003). Are there election cycles in wage agreements? An analysis of German public employees. Public Choice, Vol. 114, No. 1-2, pp. 103-135.
18. Mueller D. (2003). Public Choice III. Cambridge: Cambridge University Press. Oswald A. J. (1979). Wage determination in an economy with many trade unions. Oxford Economic Papers, No. 31.
19. Poterba J. M., Rueben K. S. (1995). The effect of property-tax limits on wages and employment in the local public sector. American Economic Review, Vol. 85, No. 2, pp. 384-389.
20. Quadrini V., Trigari A. (2007). Public employment and the business cycle. Scandinavian Journal of Economics, Vol. 109, No. 4, pp. 723-742.
21. Stock J. H., Watson M. V. (1988). Testing for common trends. Journal of the American Statistical Association, Vol. 83, No. 2, pp. 1097-1107.
22. Tagtstrom S. (2000). The wage spread between different sectors in Sweden. Sveriges Riksbank Economic Review, No. 4, pp. 77-82.
23. Zeilstra A., Elbourne A. (2013). Follow the leader? Public and private wages in the Netherlands. CPB Discussion Paper, No. 274.
Рецензия
Для цитирования:
Иванова М.А. Взаимосвязь заработной платы в частноми государственном секторах. Вопросы экономики. 2015;(7):120-141. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2015-7-120-141
For citation:
Ivanova M. The Interaction between Public and Private Sector Wages. Voprosy Ekonomiki. 2015;(7):120-141. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2015-7-120-141
Просмотров: 582
Послать статью по эл. почте 