Preview

Вопросы экономики

Расширенный поиск
Доступ открыт Открытый доступ  Доступ закрыт Только для подписчиков

О роли культуры деловых отношений в формировании инновационной сети (на примере Стэнфордского университета)

https://doi.org/10.32609/0042-8736-2014-6-150-154

Полный текст:

Аннотация

Принято считать, что главную роль в успехе Кремниевой долины сыграли наличие высококвалифицированной рабочей силы, политика в сфере государственных закупок высокотехнологичной продукции, а также участие крупных компаний и финансовых институтов. Авторы обращают внимание на другой фактор - культуру деловых взаимоотношений. В статье показано, какую роль программы Стэнфордского университета по развитию этих отношений сыграли в формировании инновационных сетей в Кремниевой долине.

Об авторах

К. И. Грасмик
Сколковский институт науки и технологий (Москва)
Россия
к. э. н., научный сотрудник Сколковского института науки и технологий (Москва)


А. А. Колесова
Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского (Омск)
Россия
выпускница факультета экономики Омского государственного университета им. Ф.  М.  Достоевского (Омск)


Список литературы

1. Adams S. B. (2003). Regionalism in Stanford’s Contribution to the Rise of Silicon Valley // Enterprise and Society. Vol. 4, No 3. P. 521-543.

2. Adams S. B. (2005). Stanford and Silicon Valley: Lessons on Becoming a High-Tech Region // California management review. Vol. 48, No 1. P. 29-51.

3. Adams S. B. (2011). Growing where you are Planted: Exogenous Firms and the Seeding of Silicon Valley // Research Policy. Vol. 40, No 3. P. 368-379.

4. Bercovitz, J., Feldman M. (2006). Entrepreneurial Universities and Technology Transfer: A Conceptual Framework for Understanding Knowledgebased Economic Development // Journal of Technology Transfer. Vol. 31, No 1. P. 175-188.

5. Castilla E. J., Hwang H., Granovetter E., Granovetter M. (2000). Social Networks in Silicon Valley // The Silicon Valley Edge: A Habitat for Innovation and Entrepreneurship / C. Lee, W. Miller, M. Hancock, H. Rowen (eds.). Stanford, CA: Stanford Business Books. P. 218-247.

6. Lenoir T. (2004). Inventing the Entrepreneurial University: Stanford and the Co-Evolution of Silicon Valley / A revised version of the special lecture given at Sophia University on July 2. www.info.sophia.ac.jp/amecana/J2/PDF/22-01Inventing _the_ Enterpreneurial_University.pdf.

7. Leslie S., Kargon R. (1996). Selling Silicon Valley: Frederick Terman’s model for regional advantage // Business History Review. Vol. 70, No 4. P. 435-472.

8. Saxenian A. (1995). Creating a twentieth century technical community: Frederick Terman’s Silicon Valley / Paper prepared for inaugural symposium on The Inventor and the Innovative Society, The Lemelson Center for the Study of Invention and Innovation, National Museum of American History, Smithsonian Institution: November 10-11. http://people.ischool.berkeley.edu/~anno/Papers /terman.html.

9. Tajnai C. (1999). Links Between Stanford University and Industry. www.netvalley.com/ silicon_valley/The_Birth_of_Silicon_Valley.html.


Для цитирования:


Грасмик К.И., Колесова А.А. О роли культуры деловых отношений в формировании инновационной сети (на примере Стэнфордского университета). Вопросы экономики. 2014;(6):150-154. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2014-6-150-154

For citation:


Grasmik K., Kolesova A. On the role of Business relations Culture in FormingInnovative Networks (The Case of Stanford University). Voprosy Ekonomiki. 2014;(6):150-154. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2014-6-150-154

Просмотров: 60


ISSN 0042-8736 (Print)