Preview

Вопросы экономики

Расширенный поиск
Доступ открыт Открытый доступ  Доступ закрыт Только для подписчиков

Моделирование механизмов российского рынка труда

https://doi.org/10.32609/0042-8736-2015-11-5-29

Полный текст:

Аннотация

В работе моделируется связь между основными показателями российского рынка труда: производительностью труда, реальной зарплатой и безработицей. Анализ проводился по квартальным данным за период с начала 1995 по III квартал 2013 г. Все модели строились также для «бескризисного» периода, что позволяет косвенно судить об эффекте кризисных шоков. В качестве инструмента эконометрического анализа использовалась векторная модель коррекции ошибок. Были получены коинтеграционные соотношения анализируемых переменных. При этом знаки коэффициентов связи полностью соответствовали экономической логике, а их численные значения практически совпали для полного и «бескризисного» периодов. Проведенные тесты не выявили значимой асимметрии в реакции российского рынка труда на положительные и отрицательные отклонения от долгосрочного равновесия (что нередко наблюдается в других странах). Построенная модель позволяет оценить роль различных факторов, определяющих динамику оплаты труда: в целом за весь период практически равный вклад в этот рост вносили увеличение производительности труда и снижение безработицы. Это объясняет наблюдаемую в России необычную тенденцию к росту доли оплаты труда в ВВП. Межстрановые сопоставления показывают, что российский рынок труда не отличается ни повышенной реакцией зарплаты, ни пониженной реакцией занятости на шоки производительности или объема производства.

Об авторах

Е. С. Вакуленко
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (Москва)
Россия
к. э. н., старший научный сотрудник факультета экономических наук Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (Москва)


Е. Т. Гурвич
Экономическая экспертная группа
Россия
к. физ.-мат. н., руководитель Экономической экспертной группы (Москва)


Список литературы

1. Ахундова О. В., Коровкин А. Г., Королев И. Б. (2005). Взаимосвязь динамики ВВП и безработицы: теоретический и практический аспект // Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН / Под ред. А. Г. Коровкина. М.: МАКС Пресс. C. 471-497

2. Вакуленко Е., Гурвич Е. (2015). Взаимосвязь ВВП, безработицы и занятости: углубленный анализ закона Оукена для России // Вопросы экономики. № 3. С. 5-27

3. Гафаров Б. Н. (2011). Кривая Филлипса и становление рынка труда в России // Экономический журнал ВШЭ. № 2. С. 155-176

4. Капелюшников Р. И. (2001). Российский рынок труда: адаптация без реконструкции. М.: Изд. дом ГУ-ВШЭ

5. ОЭСР (2011). Обзоры ОЭСР по рынку труда и социальной политике: Российская Федерация

6. База данных ОЭСР по защите занятости. www.oecd.org/employment/protection. Содержание и построение показателей, представленных в ней, обсуждаются в: Venn, 2009

7. Abbritti M., Fahr S. (2011). Macroeconomic implications of downward wage rigidities. ECB Working Paper, No. 1321, pp. 1-34.

8. Andrews D. W. K., Zivot E. (1992). Further evidence on the great crash, the oil-price shock, and the unit-root hypothesis. Journal of Business & Economic Statistics, Vol. 10, No. 3, pp. 251-270.

9. Arpaia A., Curci N. (2010). EU labour market behaviour during the great recession. European Economy - Economic Papers, No. 405, pp. 1-53.

10. Arpaia A., Mourre G. (2009). Institutions and performance in European labour markets: Taking a fresh look. European Economy - Economic Papers, No. 391, pp. 1-51.

11. Blanchard O., Solow R., Wilson B. (2007). Productivity and unemployment. Unpublished manuscript, Massachusetts Institute of Technology.

12. Blanchard O., Katz L. (1999). Wage dynamics: Reconciling theory and evidence. American Economic Review, Vol. 89, No. 2, pp. 69-74.

13. Clar M., Dreger C., Ramos R. (2007). Wage flexibility and labour market institutions: A meta-analysis. Kyklos, Vol. 60, No. 2, pp. 145-163.

14. Clemente J., Montaсés A., Reyes M. (1998). Testing for a unit root in variables with a double change in the mean. Economics Letters, Vol. 59, No. 2, pp. 175-182.

15. Darius R., Nkusu M., Thomas A. et al. (2010). Cross-cutting themes in employment experiences during the crisis. IMF Staff Position Note. No. SPN/10/18.

16. Dohmen T., Lehmann H., Schaffer M. (2014). Wage policies of a Russian firm and the financial crisis of 1998: Evidence from personnel data - 1997 to 2002. Industrial and Labor Relations Review, Vol. 67, No. 2, pp. 504-531.

17. ECB (2012). Euro area labour markets and the crisis. Occasional Paper Series, No. 138.

18. Eichhorst W., Feil M., Marx P. (2010). Crisis, what crisis? Patterns of adaptation in European labor markets. IZA Discussion Paper, No. 5045, pp. 1-33.

19. Gali J. (1996). Technology, employment, and the business cycle: Do technology shocks explain aggregate fluctuations? NBER Working Paper, No. 5721.

20. Gimpelson V., Lippoldt D. (2000). The Russian labour market: Between transition and turmoil. L.: Roman & Litlefield.

21. Gimpelson V., Kapeliushnikov R. (2011). Labor market adjustment: Is Russia different? IZA Discussion Paper, No. 5588.

22. Goh S. K., Wong K. N. (2010). Analyzing the productivity-wage-unemployment nexus in Malaysia: Evidence from the macroeconomic perspective. International Research Journal of Finance and Economics, Vol. 53, October, pp. 145-156.

23. Hansen B. E. (1996). Estimation of TAR models. Boston College Working Papers in Economics, No. 325.

24. Harris R., Silverstone B. (2001). Testing for asymmetry in Okun’s law: A cross-country comparison. Economics Bulletin, Vol. 5, No. 2, pp. 1-13.

25. Ibragimov M., Karimov J., Permyakova E. (2012). Unemployment and output dynamics in CIS countries: Okun’s law revisited. EERC Working Paper, No E13/04.

26. IMF (2010). Unemployment dynamics during recessions and recoveries: Okun’s law and beyond. In: World economic outlook: Rebalancing growth. Ch. 3. Washington, DC: International Monetary Fund, pp. 87-126.

27. Karabarbounis L., Neiman B. (2013). The global decline of the labor share. NBER Working Paper, No. 19136.

28. Kargi B. (2014). Okun’s law and long term co-integration analysis for OECD countries (1987-2012). International Research Journal of Finance and Economics, Vol. 119, February, pp. 77-85.

29. Klein N. (2012). Real wage, labor productivity, and employment trends in South Africa: A closer look. IMF Working Paper, No. WP/12/92.

30. Konings J., Lehmann H. (2002). Marshall and labor demand in Russia: Going back to basics. Journal of Comparative Economics, Vol. 30, No. 1, pp. 134-159.

31. Kwiatkowski D., Phillips P. C. B., Schmidt P., Shin Y. (1992). Testing the null hypothesis of stationarity against the alternative of a unit root. Journal of Econometrics, Vol. 54, No. 1-3, pp. 159-178.

32. Layard R., Richter A. (1995). Labour market adjustment - the Russian way. In: A. Åslund (ed.). Russian economic reform at risk. London: Pinter, pp. 119-148.

33. Meager N., Speckesser S. (2011). Wages, productivity and employment: A review of theory and international data. European Employment Observatory Thematic Expert ad-hoc Paper. Institute for Employment Studies.

34. Millea M. (2002). Disentangling the wage-productivity relationship: Evidence from select OECD member countries. International Advances in Economic Research, Vol. 8, No. 4, pp. 314-323.

35. OECD (2013). Protecting jobs, enhancing flexibility: A new look at employment protection legislation. Ch. 2. In: OECD employment outlook 2013. Paris: OECD Publ., pp. 65-126.

36. Pascalau R. (2007). Productivity shocks, unemployment persistence, and the adjustment of real wages in OECD countries. MPRA Paper, No. 7222.

37. Shapiro C., Stiglitz J. (1984). Equilibrium unemployment as a worker discipline device. American Economic Review, Vol. 74, No. 3, pp. 433-444.

38. Venn D. (2009). Legislation, collective bargaining and enforcement. OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 89.

39. Wakeford J. (2004). The productivity-wage relationship in South Africa: An empirical investigation. Development Southern Africa, Vol. 21, No. 1, pp. 109-132.

40. Woitek U. (2004). Real wages and business cycle asymmetries. CES IFO Working Paper, No. 1206.


Для цитирования:


Вакуленко Е.С., Гурвич Е.Т. Моделирование механизмов российского рынка труда. Вопросы экономики. 2015;(11):5-29. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2015-11-5-29

For citation:


Vakulenko E., Gurvich E. Modeling the Mechanisms of Russian Labour Market. Voprosy Ekonomiki. 2015;(11):5-29. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2015-11-5-29

Просмотров: 52


ISSN 0042-8736 (Print)