Индустриальная занятость и секулярные ценности (сравнительный анализ семи волн всемирного исследования ценностей)
https://doi.org/10.32609/0042-8736-2026-3-87-105
Аннотация
Индустриальная занятость рассматривается как самостоятельный канал влияния экономической структуры на ценности. В отличие от культурной теории модернизации Инглхарта и Вельцеля, которые фокусируются на росте ВВП и экзистенциальной безопасности, предложен организационно-логический канал влияния экономических изменений на культурные изменения, связанный с микроконтекстом рабочего места. На данных семи волн Всемирного исследования ценностей с 1981 по 2022 г. воспроизведен индекс светских ценностей Вельцеля, дополненный показателями доли занятых в индустриаль ном секторе и в обрабатывающей промышленности. Регрессионные модели с фиксированными эффектами показывают устойчивую положительную связь между промышленной занятостью и уровнем светских ценностей даже после учета логарифма ВВП на душу населения по ППС и индекса полиархии. Для эмансипативных ценностей такая связь не обнаружена. Это свидетельствует о том, что индустриальные микроконтексты прежде всего секуляризируют власть, но не обязательно усиливают ориентацию на автономию. Секторная структура занятости может интерпретироваться как альтернативный канал, объясняющий культурные различия.
Ключевые слова
JEL: Z10
Об авторе
А. У. МусаевРоссия
Мусаев Артур Умарович, преподаватель департамента социологии, стажер-исследователь Центра сравнительных исследований социального благополучия; преподаватель кафедры мировой экономики
Москва
Список литературы
1. Алмакаева А. М., Мавлетова А. М. (2018). Модернизационные процессы в России: ожидать ли сдвига в сторону эмансипативных ценностей? / / Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. № 6. С. 91—112.
2. Алмонд Г. А., Верба С. (2014). Гражданская культура: политические установки и демократия в пяти странах. М.: Мысль.
3. Аузан А., Келимбетов К. (2012). Социокультурная формула экономической модернизации / / Вопросы экономики. № 5. С. 37—44.
4. Барков С. А., Зубков В. И. (2013). Социология организаций. М.: Юрайт.
5. Белл Д. (2004). Грядущее постиндустриальное общество. М.: Academia.
6. Вебер М. (1990). Протестантская этика и дух капитализма / / Вебер М. Избранные произведения. М.: Прогресс. С. 61—272.
7. Вебер М. (2017). Хозяйственная этика мировых религий. Опыты сравнительной социологии религии. Конфуцианство и даосизм. М.: Владимир Даль.
8. Вельцель К. (2018). Рождение свободы. М.: ВЦИОМ.
9. де Фрис Я. (2016). Революция трудолюбия: потребительское поведение и экономика домохозяйств с 1650 года до наших дней. М.: Дело.
10. Инглхарт Р. Ф. (2022). Неожиданный упадок религиозности в развитых странах. СПб.: Изд-во Европейского университета.
11. Инглхарт Р., Вельцель К. (2011). Модернизация, культурные изменения и демократия. М.: Новое издательство.
12. Кояма М., Рубин Д. (2024). Как разбогател мир: исторические истоки экономического роста. М.: Изд-во Института Гайдара.
13. Мокир Д. (2010). Культура, институты и экономический рост / / Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. Т. 3, № 2. С. 34—83.
14. Тихонова Н. Е., Аникин В. А., Горюнова С. В., Лежнина Ю. П. (2007a). Концепция модернизации в работах классиков социологической мысли второй половины XIX — начала XX вв. / / Социология: методология, методы, математическое моде лирование. № 24. С. 102—129.
15. Тихонова Н. Е., Аникин В. А., Горюнова С. В., Лежнина Ю. П. (2007b). Эволюция концепции модернизации во второй половине XX века / / Социология: методология, методы, математическое моделирование. № 25. С. 22—47.
16. Флорида Р. (2007). Креативный класс: люди, которые меняют будущее. М.: КлассикаXXI.
17. Dahrendorf R. (1959). Class and class conflict in industrial society. Stanford, CA: Stanford University Press.
18. Gorodnichenko Y., Roland G. (2011). Which dimensions of culture matter for long-run growth? American Economic Review, Vol. 101, No. 3, pp. 492—498. https://doi.org/10.1257/aer.101.3.492
19. Inglehart R. (1971). The silent revolution in Europe: Intergenerational change in post-industrial societies. American Political Science Review, Vol. 65, No. 4, pp. 991—1017. https://doi.org/10.2307/1953494
20. Inglehart R., Baker W. E. (2000). Modernization, cultural change, and the persistence of traditional values. American Sociological Review, Vol. 65, No. 1, pp. 19—51. https://doi.org/10.1177/000312240006500103
21. Minkov M., Hofstede G. (2011). The evolution of Hofstede’s doctrine. Cross Cultural Management: An International Journal, Vol. 18, No. 1, pp. 10—20. https://doi.org/10.1108/13527601111104269
22. Minkov M., Sokolov B., Ponarin E., Almakaeva A., Nastina E. (2023). Is “regional culture” a meaningful concept? Cultural differences across 60 Russian regions. Cross Cultural & Strategic Management, Vol. 30, No. 3, pp. 637—656. https://doi.org/10.1108/CCSM-07-2022-0126
23. Musaev A. (2025). How structure of labor markets helps explain culture: The сase of 60 Russian regions. Cross-Cultural Research. https://doi.org/10.1177/10693971251400525
24. Musaev A., Ankudinov I. (2025). A labor theory of values: Employment structure, survey sensitivity, and cultural emancipation in modernizing societies. Comparative Sociology, [forthcoming].
25. Nickell S., Redding S., Swaffield J. (2008). The uneven pace of deindustrialisation in the OECD. World Economy, Vol. 31, No. 9, pp. 1154—1184. https://doi.org/10.1111/j.1467-9701.2008.01125.x
26. Parsons T. (1970). Some considerations on the theory of social change. In: S. N. Eisenstadt (ed.). Readings in social evolution and development. Oxford: Pergamon Press, pp. 95—121. https://doi.org/10.1016/B978-0-08-006812-1.50009-5
27. Rodrik D. (2016). Premature deindustrialization. Journal of Economic Growth, Vol. 21, No. 1, pp. 1—33. https://doi.org/10.1007/s10887-015-9122-3
28. Rowthorn R. (2024). Premature deindustrialization: A cautionary note. Japanese Political Economy, Vol. 50, No. 3—4, pp. 264—275. https://doi.org/10.1080/2329194X.2024.2397896
29. Sato H., Kuwamori H. (2024). A note on premature deindustrialization. Japanese Political Economy, Vol. 50, No. 3—4, pp. 276—304. https://doi.org/10.1080/2329194X.2024.2367987
30. Schwartz S. H. (2012). An overview of the Schwartz theory of basic values. Online Readings in Psychology and Culture, Vol. 2, No. 1, article 11. https://doi.org/10.9707/2307-0919.1116
31. Tabellini G. (2008). Institutions and culture. Journal of the European Economic Аssociation, Vol. 6, No. 2—3, pp. 255-294. https://doi.org/10.1162/JEEA.2008.6.2-3.255
32. Tabellini G. (2010). Culture and institutions: Economic development in the regions of Europe. Journal of the European Economic Аssociation, Vol. 8, No. 4, pp. 677—716. https://doi.org/10.1111/j.1542-4774.2010.tb00537.x
33. Welzel C. (2011). The Asian values thesis revisited: Evidence from the world values surveys. Japanese Journal of Political Science, Vol. 12, No. 1, pp. 1—31. https://doi.org/10.1017/S1468109910000277
34. Welzel C., Inglehart R. (2009). Political culture, mass beliefs, and value change. In: C. W. Haerpfer (ed.). Democratization. Oxford: Oxford University Press, pp. 126—144. https://doi.org/10.1093/hepl/9780199233021.003.0009
35. Welzel C., Inglehart R., Kligemann H. D. (2003). The theory of human development: A cross-cultural analysis. European Journal of Political Research, Vol. 42, No. 3, pp. 341—379. https://doi.org/10.1111/1475-6765.00086
Рецензия
Для цитирования:
Мусаев А.У. Индустриальная занятость и секулярные ценности (сравнительный анализ семи волн всемирного исследования ценностей). Вопросы экономики. 2026;(3):87-105. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2026-3-87-105
For citation:
Musaev A.U. Industrial employment and secular values: A comparative analysis of seven waves of the WVS. Voprosy Ekonomiki. 2026;(3):87-105. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2026-3-87-105
JATS XML













