сгенерировать QR код
Открытый доступ
Только для подписчиков
И- и К-Россия: результаты эмпирического анализа
https://doi.org/10.32609/0042-8736-2026-2-5-30
Аннотация
Предлагается новый подход к измерению культурной характеристики индивидуализма—коллективизма на региональном уровне в России. Выявлены региональные различия в рабочих практиках, связанных с индивидуализмом—коллективизмом, проверены связи между полученным показателем индивидуализма—коллективизма и его традиционными коррелятами: уровнем среднедушевого дохода, показателями инновационности, креативности, предпринимательской активности и характеристиками репродуктивного поведения. По результатам опроса сотрудников крупной российской компании в разных регионах страны и использования экологического подхода, позволяющего отделить специфику региональной культуры от индивидуальных характеристик, построен индекс индивидуализма—коллективизма для 81 региона России. Проверена устойчивость полученных региональных различий и согласованность индекса с альтернативными показателями индивидуализма—коллективизма. Результаты корреляционного и регрессионного анализа показали наличие устойчивых положительных связей индивидуализма с предпринимательской активностью и уровнем доверия, а отрицательной — с многодетностью. Сделан вывод о том, что наличие культурных различий по показателю индивидуализм—коллективизм в России требует специфического институционального дизайна формальных институтов для их гармонизации с культурными нормами.
При поддержке: Авторы выражают признательность А.И. Бахтигараевой, А.В. Золотову, Н.Г. Король, А.А. Ставинской и С.А. Трухачеву за совместную работу и обсуждения в ходе исследования. Авторы благодарят Сбер за предоставленные данные, а также за партнерство в осуществлении исследований культурного кода компании и регионов в 2023—2025 гг.
Об авторах
А. А. Аузан
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова; Институт национальных проектов
Россия
Россия
Аузан Александр Александрович - д. э. н., проф., декан экономического факультета (ЭФ) МГУ; научный руководитель Института национальных проектов.
Москва
В. А. Брызгалин
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова; Институт национальных проектов
Россия
Россия
Брызгалин Виктор Аркадьевич - сотрудник ЭФ МГУ; эксперт Института национальных проектов.
Москва
Е. Н. Никишина
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова; Институт национальных проектов
Россия
Россия
Никишина Елена Николаевна - к. э. н., директор по стратегическому развитию Института национальных проектов; доцент ЭФ МГУ.
Москва
С. В. Спектор
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова; Институт национальных проектов
Россия
Россия
Спектор Станислав Викторович - сотрудник ЭФ МГУ; специалист по анализу данных Института национальных проектов.
Москва
Список литературы
1. Абанкина Т. В. (2022). Креативная экономика в России: новые тренды // Журнал Новой экономической ассоциации. Т. 2, № 54. С. 221—228. https://doi.org/10.31737/2221-2264-2022-54-2-13
2. Антонов Е. В., Аузан А. А., Брызгалин В. А., Вороненко В. А., Золотов А. В., Никишина Е. Н., Припузова Н. А., Трухачев С. А. (2019). Социокультурные факторы инновационной активности населения. М.: Институт национальных проектов; Российская венчурная компания.
3. Аузан А. А. (ред.) (2005). Институциональная экономика: новая институциональная экономическая теория. М.: Инфра-М.
4. Аузан А. А. (2024). Индивидуализм и коллективизм: два культурных ядра России // Философские науки. Т. 67, № 4. С. 11—26. https://doi.org/10.30727/0235-1188-2024-67-4-11-26
5. Аузан А. А. (2025). Провалы механизмов координации: институциональный подход // Журнал Новой экономической ассоциации. № 1. С. 261—272. https://doi.org/10.31737/22212264_2025_1_261-272
6. Аузан А. А., Авдиенкова М. А., Андреева Д. А., Бахтигараева А. И., Брызгалин В. А., Бутаева К. О., Вебер Ш., Давыдов Д. В., Золотов А. В., Никитин К. М., Никишина Е. Н., Припузова Н. А., Ставинская А. А. (2017). Социокультурные факторы инновационного развития и успешной имплементации реформ. М.: Центр стратегических разработок.
7. Аузан А. А., Бахтигараева А. И., Богданова А. А., Брызгалин В. А., Зельницкая Е. Н., Золотов А. В., Никишина Е. Н., Подругина В. П., Припузова Н. А., Ситкевич Д. А., Трушина В. С. (2020). Социокультурные факторы инновационного развития в условиях коронакризиса. М.: Институт национальных проектов; Российская венчурная компания.
8. Аузан А. А., Бахтигараева А. И., Брызгалин В. А. (2022a). Развитие креативной экономики России в контексте современных вызовов // Журнал Новой экономической ассоциации. № 2. С. 213—220. https://doi.org/10.31737/2221-2264-2022-54-2-12
9. Аузан А. А. Брызгалин В. А., Никишина Е. Н., Ставинская А. А. (2025). Измерение культурного кода компании: теория, эмпирика, применение // Вопросы экономики. № 12. С. 74—96. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2025-12-74-96
10. Аузан А. А., Зверева Н. В., Иванов В. В., Курдин А. А., Кудряшова Е. Н., Никишина Е. Н., Ситкевич Д. А. (2022b). Институциональная экономика. М.: Библиотека экономического факультета МГУ.
11. Баринова В. А., Земцов С. П., Царева Ю. В. (2018). Предпринимательство и институты: есть ли связь на региональном уровне в России // Вопросы экономики. № 6. С. 92—116. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2018-6-92-116
12. Бахтигараева А. И., Брызгалин В. А., Никишина Е. Н., Припузова Н. А. (2021). Социокультурные особенности регионов России: общее и различия // Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика. № 5. С. 29—51. https://doi.org/10.38050/01300105202152
13. Брызгалин В. А., Никишина Е. Н. (2020). Существует ли региональная социокультурная специфика в России? Возможности использования социокультурного подхода в экономике // Вопросы экономики. № 7. С. 108—126. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2020-7-108-126
14. Галлямова А. А., Григорьев Д. С. (2023). Культурное измерение «индивидуализм— коллективизм» как основной инструмент анализа сходств и различий культур // Журнал социологии и социальной антропологии. Т. 26, № 3. С. 115—148. https://doi.org/10.31119/jssa.2023.26.3.5
15. Дубицкая В. П., Тарарухина М. И. (2010). Быть ли России Америкой? Российское исследование управленческой культуры по методике Герта Хофстеде // Социологический журнал. № 4. С. 42—65.
16. Зубаревич Н. В. (2012). Современная Россия: география с арифметикой // Отечественные записки. Т. 46, № 1. С. 55—64.
17. Латов Ю. В., Латова Н. В. (2007). Открытия и парадоксы этнометрического анализа российской хозяйственной культуры по методике Г. Хофстеда // Мир России. № 4. С. 43—72.
18. Латов Ю. В., Латова Н. В., Николаева С. И. (2005). Повседневная теневая экономика и национальная экономическая ментальность в современной России: взаимосвязь индексов Г. Хофстеде и индикаторов теневой экономической деятельности. М.: Директмедиа Паблишинг.
19. Лебедева Н. М., Татарко А. Н. (ред.) (2011). Ценности культуры и модели экономического поведения. М.: Спутник.
20. Макласова Е. В. (2020). Взаимодействие климата и экономики как фактор уровня коллективизма в регионах России // Общественные науки и современность. № 2. С. 25—40. https://doi.org/10.31857/S086904990009190-1
21. Минков М., Соколов Б., Ломакин И. (2023). Эволюция модели культурных измерений Хофстеде: параллели между объективной и субъективной культурой // Социологическое обозрение. Т. 22, № 3. С. 287—317. https://doi.org/10.17323/1728-192x-2023-3-287-317
22. Немировская А. В., Фоа Р. (2013). Социокультурные особенности фронтира России // Социологические исследования. № 4. С. 80—88.
23. Никишина Е. Н. (2015). Культурный капитал как фактор неопределенности и трансакционных издержек // Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика. № 5. С. 3—21. https://doi.org/10.38050/01300105201551
24. Полтерович В. М. (2022). Конкуренция, сотрудничество и удовлетворенность жизнью. Часть 2. Основа лидерства — коллаборативные преимущества // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. Т. 15, № 3. С. 42—57. https://doi.org/10.15838/esc.2022.3.81.2
25. Соколов Б., Алмакаева А., Ломакин И., Минков М., Михайлова Н., Настина Е., Понарин Э. (2025). Культурные различия между 60 российскими регионами по измерению «индивидуализм — коллективизм» // Социологическое обозрение. Т. 24, № 1. С. 269—299. https://doi.org/10.17323/1728-192x-2025-1-269-299
26. Algan Y., Cahuc P. (2010). Inherited trust and growth. American Economic Review, Vol. 100, No. 5, pp. 2060—2092. https://doi.org/10.1257/aer.100.5.2060
27. Algan Y., Cahuc P. (2013). Trust and growth. Annual Review of Economics, Vol. 5, No. 1, pp. 521—549. https://doi.org/10.1146/annurev-economics-081412-102108
28. Assmann D., Ehrl P. (2021). Individualistic culture and entrepreneurial opportunities. Journal of Economic Behavior & Organization, Vol. 188, pp. 1248—1268. https://doi.org/10.1016/j.jebo.2021.06.035
29. Ball R. (2001). Individualism, collectivism, and economic development. Annals of the American Academy of Political and Social Science, Vol. 573, No. 1, рр. 57—84. https://doi.org/10.1177/000271620157300104
30. Bazzi S., Fiszbein M., Gebresilasse M. (2020). Frontier culture: The roots and persistence of “rugged individualism” in the United States. Econometrica, Vol. 88, No. 6, pp. 2329—2368. https://doi.org/10.3982/ecta16484
31. Chen С. C., Chen X.-P., Meindl J. R. (1998). How can cooperation be fostered? The cultural effects of individualism—collectivism. Academy of Management Review, Vol. 23, No. 2, pp. 285—304. https://doi.org/10.5465/amr.1998.533227
32. Chen Y., Podolski E. J., Veeraraghavan M. (2017). National culture and corporate innovation. Pacific-Basin Finance Journal, Vol. 43, рр. 173—187. https://doi.org/ https://doi.org/10.1016/j.pacfin.2017.04.006
33. Eby L. T., Dobbins G. H. (1997). Collectivistic orientation in teams: Аn individual and group-level analysis. Journal of Organizational Behavior: The International Journal of Industrial, Occupational and Organizational Psychology and Behavior, Vol. 18, No. 3, pp. 275—295. https://doi.org/10.1002/(SICI)1099-1379(199705)18:3<275::AID-JOB796>3.0.CO;2-C
34. Fog A. (2020). A test of the reproducibility of the clustering of cultural variables. Cross-Cultural Research, Vol. 55, No. 1, pp. 29-57. https://doi.org/10.1177/1069397120956948
35. Gallyamova A., Komyaginskaya E., Vasyunina A., Grigoryev D. (2025). Demography and сulture in Russia: Life history trade-offs in regional differences. Population and Economics, Vol. 9, No. 1, pp. 155—172. https://doi.org/10.3897/popecon.9.e139731
36. Gantenbein P., Kind A., Volonté С. (2019). Individualism and venture capital: A cross-country study. Management International Review, Vol. 59, No. 5, pp. 741—777. https://doi.org/10.1007/s11575-019-00394-7
37. Gorodnichenko Y., Roland G. (2011). Which dimensions of culture matter for long-run growth? American Economic Review, Vol. 101, No. 3, pp. 492—498. https://doi.org/10.1257/aer.101.3.492
38. Gorodnichenko Y., Roland G. (2017). Culture, institutions and the wealth of nations. Review of Economics and Statistics, Vol. 99, No. 3, pp. 402—416. https://doi.org/10.1162/REST_a_00599
39. Herbig P., Dunphy S. (1998). Culture and innovation. Cross Cultural Management: An International Journal, Vol. 5, No. 4, pp. 13—21. https://doi.org/10.1108/13527609810796844
40. Hofstede G. (1984). Culture’s consequences: International differences in work-related values. Beverly Hills, CA: Sage.
41. Hofstede G. (2001). Culture’s recent consequences: Using dimension scores in theory and research. International Journal of Cross Cultural Man, Vol. 1, No. 1, pp. 11—17. https://doi.org/10.1177/147059580111002
42. Hofstede G. (2013). Replicating and extending cross-national value studies: Rewards and pitfalls — an example from Middle East studies. AIB Insights, Vol. 13, No. 2, pp. 5—7. https://doi.org/10.46697/001c.16952
43. House R. J., Hanges P. J., Javidan M., Dorfman P. W., Gupta V. (eds.) (2004). Culture, leadership, and organizations: The GLOBE study of 62 societies. Thousand Oaks: Sage.
44. Inglehart R., Baker W. E. (2000). Modernization, cultural change, and the persistence of traditional values. American Sociological Review, Vol. 65, No. 1, pp. 19—51. https://doi.org/10.1177/000312240006500103
45. Jha C., Panda B. (2017). Individualism and corruption: А cross-country analysis. Economic Papers: A Journal of Applied Economics and Policy, Vol. 36, No. 1, 60—74. https://doi.org/10.1111/1759-3441.12163
46. Kluckhohn F. R., Strodtbeck F. L. (1961). Variations in value orientations. Evanston, IL: Row, Peterson and Co.
47. Kyriacou A. P. (2016). Individualism—collectivism, governance and economic development. European Journal of Political Economy, Vol. 42, рр. 91—104. https://doi.org/10.1016/j.ejpoleco.2015.11.005
48. Leibbrandt A., Gneezy U., List J. A. (2013). Rise and fall of competitiveness in individualistic and collectivistic societies. Proceedings of the National Academy of Sciences, Vol. 110, No. 23, pp. 9305—9308. https://doi.org/10.1073/pnas.1300431110
49. Liсán F., Moriano J. A., Jaén I. (2016). Individualism and entrepreneurship: Does the pattern depend on the social context? International Small Business Journal, Vol. 34, No. 6, pp. 760—776. https://doi.org/10.1177/0266242615584646
50. Keynes J. M. (1932). A treatise on money. Vol. 2: The applied theory of money. In: The collected writings of John Maynard Keynes, Vol. VI. London: Macmillan. Maaravi Y., Levy A., Gur T., Confino D., Segal S. (2021). The tragedy of the commons: How individualism and collectivism affected the spread of the COVID-19 pandemic. Frontiers in Public Health, Vol. 9, article 627559. https://doi.org/10.3389/fpubh.2021.627559
51. Markevich A., Zhuravskaya E. (2018). The economic effects of the abolition of serfdom: Evidence from the Russian Empire. American Economic Review, Vol. 108, No. 4—5, pp. 1074—1117. https://doi.org/10.1257/aer.20160144
52. Meagher K. J., Wait A. (2025). Diversity and a taste for power. Journal of Law, Economics, and Organization, Vol. 122, article ewaf007. https://doi.org/10.1093/jleo/ewaf007
53. Minkov M., Sokolov B., Ponarin E., Almakaeva A., Nastina E. (2023). Is “regional culture” a meaningful concept? Cultural differences across 60 Russian regions. Cross Cultural & Strategic Management, Vol. 30, No. 3, pp. 637—656. https://doi.org/10.1108/CCSM-07-2022-0126
54. Minkov M. (2017). A revision of Hofstede’s model of national culture: Old evidence and new data from 56 countries. Cross Cultural & Strategic Management. Vol. 25, No. 2, pp. 231—256. https://doi.org/10.1108/CCSM-03-2017-0033
55. Minkov M., Kaasa A. (2021). A test of Hofstede’s model of culture following his own approach. Cross Cultural & Strategic Management, Vol. 28, No. 2, pp. 384—406. https://doi.org/10.1108/CCSM-07-2022-0126
56. Minkov M., Kaasa A. (2022). Do dimensions of culture exist objectively? A validation of the revised Minkov—Hofstede model of culture with World Values Survey items and scores for 102 countries. Journal of International Management, Vol. 28, No. 4, article 100971. https://doi.org/10.1016/j.intman.2022.100971
57. Minkov M., Kaasa A. (2024). Aligning Schwartz’s model of culture with that of Minkov— Hofstede. International Journal of Cross Cultural Management, Vol. 24, No. 1, pp. 129—148. https://doi.org/10.1177/14705958241235021
58. Naumov A., Puffer S. (2000). Measuring Russian culture using Hofstede’s dimensions. Applied Рsychology, Vol. 49, No. 4, рр. 709—718. https://doi.org/https://doi.org/10.1111/1464-0597.00041
59. Newman K. L., Nollen S. D. (1996). Culture and congruence: The fit between management practices and national culture. Journal of International Business Studies, Vol. 27, No. 4, pp. 753—779. https://doi.org/10.1057/palgrave.jibs.8490152
60. Ramamoorthy N., Carroll S. J. (1998). Individualism/collectivism orientations and reactions toward alternative human resource management practices. Human Relations, Vol. 51, No. 5, pp. 571—588. https://doi.org/10.1023/A:1016954217602
61. Robert C., Wasti S. A. (2002). Organizational individualism and collectivism: Theoretical development and an empirical test of a measure. Journal of Management, Vol. 28, No. 4, pp. 544—566. https://doi.org/10.1177/014920630202800404
62. Santos H. C., Varnum M. E., Grossmann I. (2017). Global increases in individualism. Psychological Science, Vol. 28, No. 9, рр. 1228—1239. https://doi.org/10.1177/0956797617700622
63. Schwartz S. H. (1994) Beyond individualism/collectivism: New cultural dimensions of values. In: U. Kim et al. (eds.). Individualism and collectivism: Theory, method, and application. Thousand Oaks: Sage, pp. 81—119.
64. Schwartz S. H. (1999). A theory of cultural values and some implications for work. Applied Рsychology, Vol. 48, No. 1, pp. 23—47. https://doi.org/10.1111/j.1464-0597.1999.tb00047.x
65. Shane S. (1993). Cultural influences on national rates of innovation. Journal of Business Venturing, Vol. 8, No. 1, pp. 59—73. https://doi.org/10.1016/0883-9026(93)90011-S
66. Triandis H. C. (1994). Cross-cultural industrial and organizational psychology. In: H. C. Triandis, M. D. Dunnette, L. M. Hough (eds.). Handbook of industrial and organizational psychology, Vol. 4. 2nd ed. Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press, pp. 103–172.
67. Triandis H. C., Gelfand M. J. (1998). Converging measurement of horizontal and vertical individualism and collectivism. Journal of Рersonality and Social Psychology, Vol. 74. No. 1, p. 118—128. https://doi.org/10.1037/0022-3514.74.1.118
68. Trompenaars F. (1996). Resolving international conflict: Culture and business strategy. Business Strategy Review, Vol. 7, No. 3, pp. 51—68. https://doi.org/10.1111/j.1467-8616.1996.tb00132.x
69. Van Hoorn A. (2015). Individualist—collectivist culture and trust radius: A multilevel approach. Journal of Cross-Cultural Psychology, Vol. 46, No. 2, pp. 269—276. https://doi.org/10.1177/0022022114551053
70. Welzel С. (2013). Freedom rising: Human empowerment and the quest for emancipation. Cambridge University Press.
71. Zheng W., Gao Y., Xi J. (2025). When does generalized trust promote pro-environmental behavior? A multilevel analysis. Scandinavian Journal of Psychology, Vol. 66, pp. 571—577. https://doi.org/10.1111/sjop.13102
Рецензия
Для цитирования:
Аузан А.А., Брызгалин В.А., Никишина Е.Н., Спектор С.В. И- и К-Россия: результаты эмпирического анализа. Вопросы экономики. 2026;(2):5-30. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2026-2-5-30
For citation:
Auzan A.A., Bryzgalin V.A., Nikishina E.N., Spektor S.V. I- and C-Russia: Results of an empirical analysis. Voprosy Ekonomiki. 2026;(2):5-30. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2026-2-5-30
Просмотров:
2427
JATS XML
Послать статью по эл. почте 