Preview

Вопросы экономики

Расширенный поиск
Доступ открыт Открытый доступ  Доступ закрыт Только для подписчиков

Коэффициент замещения как инструмент анализа и прогнозирования пенсионной системы

https://doi.org/10.32609/0042-8736-2020-12-80-103

Полный текст:

Аннотация

В статье исследуется один из основных индикаторов достаточности пенсионного обеспечения — коэффициент замещения. Обоснована важность использования данного показателя для управления пенсионной системой. Предложена методология определения теоретических и эмпирических коэффициентов замещения с учетом особенностей российской системы обязательного пенсионного страхования. Представлены результаты проведенных на разработанной авторами модели теоретического коэффициента замещения расчетов, согласно которым в текущих условиях коэффициент замещения для работника с медианной заработной платой и средним стажем составляет более 40%, что соответствует международным критериям достаточности пенсий по данному индикатору. Однако при более высокой заработной плате, например равной средней и выше, наблюдается отставание от уровня большинства стран ЕС. Результаты моделирования показывают, что в 2002—2018 гг. усиливалась дифференциация размеров пенсий и коэффициентов замещения в зависимости от заработной платы. Прогнозные расчеты на период до 2050 г. выявили следующие тренды: снижение коэффициентов замещения у получателей минимальных и медианных зарплат, примерная стабилизация применительно к средним и рост у получателей высоких зарплат. Приведены примеры использования теоретического коэффициента замещения для анализа пенсионной системы в части влияния на уровень пенсий: участия в формировании пенсионных накоплений, валоризации, конкретного периода страхового стажа и др.

Об авторах

Ю. М. Горлин
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Россия

Горлин Юрий Михайлович, к. э. н., замдиректора Института социального анализа и прогнозирования (ИНСАП)

 



В. Ю. Ляшок
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Россия

Ляшок Виктор Юрьевич, к. э. н., с. н. с. ИНСАП

 



А. А. Салмина
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Россия
Салмина Алла Александровна, к. соц. н., с. н. с. ИНСАП


Список литературы

1. Горлин Ю. М., Салмина А. А. (2019). Сравнительный анализ международного опыта применения индикаторов уровня пенсионного обеспечения // Вестник Института экономики РАН. № 5. С. 114—131.

2. Borella M., Fornero E. (2009). Adequacy of pension systems in Europe: An analysis based on comprehensive replacement rates. ENEPRI Research Report, No. 68. https://doi.org/10.2139/ssrn.2033652

3. Draxler J., Mortensen J. (2009). Towards sustainable but still adequate pensions in the EU. Theory, trends and simulations. ENEPRI Research Report, No. 67. https://doi.org/10.2139/ssrn.2033677

4. EC (2005). Working together, working better: A new framework for the open coordination of social protection and inclusion policies in the European Union. COM(2005) 706 Final. Brussels: European Commission.

5. EC (2012). The 2012 ageing report: Economic and budgetary projections for the 27 EU member states (2010—2060). Brussels: European Commission. https://doi.org/10.2765/19991

6. EC (2018). The 2018 pension adequacy report: Current and future income adequacy in old age in the EU, Vol. 1. Brussels: European Commission. https://doi.org/10.2767/406275

7. Finch D., Gardiner L. (2017). As good as it gets? The adequacy of retirement income for current and future generations of pensioners. Intergenerational Commission Report, Resolution Foundation.

8. Grech A. G. (2013). How best to measure pension adequacy. Centre for Analysis of Social Exclusion, London School of Economics.

9. Holzmann R., Hinz R. (2005). Old-age income support in the 21st century: An international perspective on pension systems and reform. Washington, DC: World Bank. https://doi.org/10.1596/0-8213-6040-X

10. ILO (1952). C102 — Social security (minimum standards) convention, 1952 (No. 102). International Labour Organization. https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C102

11. ILO (1967). C128 — Invalidity, old-age and survivors’ benefits convention, 1967 (No. 128). International Labour Organization. https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312273:NO

12. OECD (2017). Pensions at a glance 2017: OECD and G20 indicators. Paris: OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/19991363

13. OECD (2019a). Pensions at a glance 2019: OECD and G20 indicators. Paris: OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/19991363

14. OECD (2019b). Working better with age. Paris: OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/c4d4f66a-en

15. Whitehouse E. (2007). Pensions panorama: Retirement-income systems in 53 countries. Washington, DC: World Bank. https://doi.org/10.1787/9789264032118-en


Для цитирования:


Горлин Ю.М., Ляшок В.Ю., Салмина А.А. Коэффициент замещения как инструмент анализа и прогнозирования пенсионной системы. Вопросы экономики. 2020;(12):80-103. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2020-12-80-103

For citation:


Gorlin Yu.M., Lyashok V.Yu., Salmina A.A. Replacement rate as an instrument of analysis and forecasting of pension system. Voprosy Ekonomiki. 2020;(12):80-103. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2020-12-80-103

Просмотров: 388


ISSN 0042-8736 (Print)