|сгенерировать QR код
Открытый доступ
Только для подписчиков
Нестандартная занятость и российский рынок труда
https://doi.org/10.32609/0042-8736-2006-1-122-143
Аннотация
Данная статья посвящена проблеме диверсификации и «дестандартизации» форм занятости в российской экономике. Рассматриваются объективные предпосылки этого процесса, но отмечается и существенная российская специфика. Последняя связана как с переходом к рыночной экономике, так и со слабым и избирательным исполнением жесткого трудового законодательства. Это определило широкое распространение занятости в ЛПХ, недозанятости, сверхзанятости, работы по устной договоренности, но недостаточное использование контрактной неполной или контрактной срочной занятости. Используя представительные статистические данные, авторы показывают тенденции развития всех основных форм нестандартной занятости в России в 1992-2004 гг.
Об авторах
В. Гимпельсон
ГУ-ВШЭ
Россия
кандидат экономических наук, директор Центра трудовых исследований
Россия
кандидат экономических наук, директор Центра трудовых исследований
Р. Капелюшников
ГУ-ВШЭ
Россия
кандидат экономических наук, директор Центра трудовых исследований
Россия
кандидат экономических наук, директор Центра трудовых исследований
Список литературы
1. Вишневская Н. Кто выигрывает и кто проигрывает от чрезмерной защиты занятости: парадоксы зарубежного опыта // Какой рынок труда нужен российской экономике? Перспективы реформирования трудовых отношений / Фонд Либеральная миссия - ОГИ, 2003.
2. Гимпельсон В., Капелюшников Р. Глава 8. Трудовые отношения // Обзор экономической политики в России за 2003 год. М.: БЭА и ТЕИС, 2004.
3. Капелюшников Р. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2001.
4. Обзор занятости в России. 1991-2000 гг. Вып. 1. М.: БЭА, ТЕИС, 2002.
5. Besley T., Burgess R. Can Labor Regulation Hinder Economic Performance? Evidence from India // QJE, Feb. 2004.
6. Botero H., Djankov S., La Porta R., Lopez-de-Silanes F., Shleifer A. The Regulation of Labor. World Bank, May 2003.
7. Cazes S., Nesporova A. Balancing Flexibility and Security in Central and Eastern Europe. Geneva: ILO, 2003.
8. OECD Employment Outlook. Chapter 2. Employment Protection Regulation and Labour Market Performance. 2004.
9. Commander S., Tolstopyatenko A. Unemployment, Restructuring and the Pace of Transition // Zecchini S. (ed.) Lessons from the Economic Transition: Central and Eastern Europe in the 1990s. Dordrecht: Kluwer Academic Publishers, 1997.
10. Eamets R., Matso J. Labour Market Regulation and Employment Protection Legislation in the Baltic States. IZA DP 1147. Bonn: IZA, 2004.
11. G. Job Security, Employment and Wages // European Economic Review. 1990. Vol. 34. P. 851-886.
12. Gimpelson V., Lippoldt D. The Russian Labour Market: Transition and Turmoil. Rowman and Littlefield, 2001.
13. Heckman J., Pages C. The Cost of Job Security Regulation: Evidence from Latin American Labor Markets. NBER Working Paper 7773. June 2000.
14. Kalleberg A. Nonstandard Employment Relations: Part-time, Temporary and Contract Work // Annual Review of Sociology. 2000. Vol. 26. P. 341-365.
15. Layard R., Richter A. Labour Market Adjustment -the Russian Way // Еslund A. (ed.) Russian Economic Reform at Risk. London: Pinter, 1995.
16. OECD Employment Outlook. 2004. Paris: OECD, 2004.
17. Piore M., Sabel Сh. The Second Industrial Divide: Possibilities for Prosperity. Basic Books, 1986.
18. Zijl M., van den Berg G., Heyma A. Stepping Stones for the Unemployed: The Effect of Temporary Jobs on the Duration until Regular Jobs. IZA DP No 1241. Bonn: IZA, 2004.
Рецензия
Для цитирования:
Гимпельсон В., Капелюшников Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда. Вопросы экономики. 2006;(1):122-143. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2006-1-122-143
For citation:
Gimpelson V., Kapeliushnikov R. Non-standard Employment and the Russian Labor Market. Voprosy Ekonomiki. 2006;(1):122-143. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2006-1-122-143
Просмотров:
1111
Послать статью по эл. почте 
