Preview

Вопросы экономики

Расширенный поиск
Доступ открыт Открытый доступ  Доступ закрыт Только для подписчиков

Мотивация труда: трансформация структуры теоретико-методологического знания и когнитивно-ценностный подход

https://doi.org/10.32609/0042-8736-2005-12-82-95

Полный текст:

Аннотация

На основе исследования закономерностей динамики экономического знания, обосновывается формирование нового подхода к мотивации труда, выходящего за узкие рамки рациональных схем и моделей экономического поведения. Автором он определен как когнитивно-ценностный подход. В статье демонстрируются возможности метода конструктов и факторного анализа как инструментов анализа точек зрения школ и направлений экономических исследований.

Об авторе

М. Каз
Томский государственный университет
Россия
доктор экономических наук, профессор 


Список литературы

1. Веккер Л. Психология и реальность. М.: Смысл, 1998.

2. Выготский Л. Проблема высших интеллектуальных функций в системе психотехнического исследования // Психотехника и психофизиология труда, 1930, т. 3, вып. 5, c. 373-384.

3. Горский Д. Учение Маркса об обществе (Критический анализ). М.: Наука, 1994.

4. Гусев С., Тульчинский Г. Проблема понимания в философии. М.: ИПЛ, 1985.

5. Джонсон Р., Каст Ф., Розенцвейг Д. Системы и руководство. М.: Советское радио, 1971.

6. Додонов Б. Эмоции как ценность. М., Политиздат, 1984.

7. Друкер П. Новые реальности в производстве и политике, в экономике и бизнесе, в обществе и мировоззрении. М.: Бук Челстэр Интернэшнл, 1994.

8. Каз М. Динамика экономического знания и мотивация труда: когнитивно-ценностный подход. Томск, Издательство Томского университета, 2003.

9. Каз М. Дискурс и развитие экономического знания // Вопросы экономики, 2003, № 12. С. 81-94

10. Козлов В. Почему рабочие ограничивают "выработку" // Социологические исследования, 1990, № 2. С. 50-56.

11. Ледников Е. Проблема конструктов в анализе научных теорий. Киев, 1969.

12. Леонтьев А. Психолингвистический аспект языкового значения. В кн.: Принципы и методы семантических исследований. М., 1976.

13. Леонтьев Д. Психология смысла. М., 1999.

14. Марр Р. Роль руководящих работников фирм в процессе трансформации экономической системы от плановой к рыночной // Человек и труд, 1993, № 12. С. 71-79.

15. Нельсон Л., Кузес И. За пределами рационального: неучтенные факторы российской экономической реформы // Вопросы экономики, 1995, № 8. С. 85-97.

16. Пиаже Ж. Роль действия в формировании мышления // Вопросы психологии, 1965, № 6.

17. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. М.: Прогресс, 1986.

18. Румянцева З., Саломатин Н. и др. Менеджмент организации. М.: Инфра-М, 1995.

19. Руткевич Е. Феноменологическая социология знания. М., 1993.

20. Руткевич М., Лойфман И. Познание и деятельность. М: Мысль, 1994.

21. Рюттингер Р. Культура предпринимательства. М.: Эком , 1992.

22. Сагатовский В. Общественные отношения и деятельность // Вопросы философии , 1981, № 12.

23. Сознание и трудовая деятельность. Киев: Вища школа, 1985.

24. Сорокин П. Общая социология В кн.: Человек, цивилизация, общество. М.: ИПЛ, 1992.

25. Степин В. Деятельностная концепция знания // Вопросы философии, 1991, № 12.

26. Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента. М.: Контроллинг, 1991.

27. Узнадзе Д. Психологические исследования. М., 1966.

28. Хайдеггер М. Время картины мира. В кн.: Хайдеггер М. Время и бытие: статьи и выступления. М.: Республика, 1993.

29. Хейлбронер Р. Научный анализ и видение в истории современной экономической мысли // Вопросы экономики, 1993, № 11. С. 4-15.

30. Экономическая теория на пороге XXI века. М.: Юристъ, 1998.


Для цитирования:


Каз М. Мотивация труда: трансформация структуры теоретико-методологического знания и когнитивно-ценностный подход. Вопросы экономики. 2005;(12):82-95. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2005-12-82-95

For citation:


Kaz M. Labor Motivation: Transformation of the Theoretical and Methodological Knowledge Structure and Cognitive and Value Approach. Voprosy Ekonomiki. 2005;(12):82-95. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2005-12-82-95

Просмотров: 44


ISSN 0042-8736 (Print)