

Scales and Structure of Informal Employment
https://doi.org/10.32609/0042-8736-2004-3-115-127
Abstract
The problems of employment in the informal sector of the Russian economy are considered in the article. Special attention is paid to the influence of informal employment on the quality of labor potential. On the one hand, informal employment provides noncompetitive persons with work, on another — reproduces inefficient employment and preserves poor quality of labor potential. The structure of informal employment by educational and age criteria is examined.
References
1. Измерение ненаблюдаемой экономики 2003: Руководство. М., 2003.
2. Методологические положения по статистике. Вып. 2. М.: Госкомстат России, 1998.
3. Обследование населения по проблемам занятости: ноябрь 2002 года. М.: Госкомстат России, 2003.
4. Российский статистический ежегодник 2002. М.: Госкомстат России, 2002.
5. Россия в цифрах 2003. М.: Госкомстат России, 2003.
6. Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. Информационный бюллетень. ВЦИОМ, Интерцентр, АНХ, 1993–2002, № 1–6; 2003, № 1, 2.
Review
For citations:
Gorisov S. Scales and Structure of Informal Employment. Voprosy Ekonomiki. 2004;(3):115-127. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2004-3-115-127