Масштабы и структура неформальной занятости
https://doi.org/10.32609/0042-8736-2004-3-115-127
Аннотация
В статье освещаются проблемы занятости в неформальном секторе российской экономики. Особое внимание уделяется влиянию неформальной занятости на качество трудового потенциала. С одной стороны, неформальная занятость обеспечивает работой неконкурентоспособных лиц, с другой — воспроизводит неэффективную занятость и консервирует низкое качество трудового потенциала. В статье рассматривается структура неформальной занятости по образовательному и возрастному критериям.
Список литературы
1. Измерение ненаблюдаемой экономики 2003: Руководство. М., 2003.
2. Методологические положения по статистике. Вып. 2. М.: Госкомстат России, 1998.
3. Обследование населения по проблемам занятости: ноябрь 2002 года. М.: Госкомстат России, 2003.
4. Российский статистический ежегодник 2002. М.: Госкомстат России, 2002.
5. Россия в цифрах 2003. М.: Госкомстат России, 2003.
6. Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. Информационный бюллетень. ВЦИОМ, Интерцентр, АНХ, 1993–2002, № 1–6; 2003, № 1, 2.
Рецензия
Для цитирования:
Горисов С. Масштабы и структура неформальной занятости. Вопросы экономики. 2004;(3):115-127. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2004-3-115-127
For citation:
Gorisov S. Scales and Structure of Informal Employment. Voprosy Ekonomiki. 2004;(3):115-127. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2004-3-115-127