Preview

Вопросы экономики

Расширенный поиск
Доступ открыт Открытый доступ  Доступ закрыт Только для подписчиков

Формирование заработной платы: взгляд сквозь призму профессий

https://doi.org/10.32609/0042-8736-2007-10-52-74

Полный текст:

Аннотация

В работе анализируется процесс формирования заработной платы по укрупненным профессиональным группам и в связи с основными индивидуальными характеристиками (пол, возраст, стаж, образование) работников. Информационной базой исследования является крупномасштабное обследование заработной платы, проведенное в 2005 г. и ранее не использовавшееся в аналитических целях. Сначала рассматриваются уровень и структура оплаты труда в разрезе основных профессиональных групп в целом и в зависимости от отдельных переменных. Затем авторы определяют «чистый» вклад каждой из рассматриваемых индивидуальных характеристик, используя для этого регрессионные оценки стандартного уравнения заработной платы. Анализ подтверждает наличие на российском рынке труда существенных «премий» на образование и профессию.

Об авторах

Л. Белоконная
Росстат
Россия
зам. начальника Управления статистики труда, образования, науки и культуры 


В. Гимпельсон
ГУ-ВШЭ
Россия
кандидат экономических наук, директор Центра трудовых исследований 


Т. Горбачева
Росстат
Россия
начальник Управления статистики труда, образования, науки и культуры  


О. Жихарева
Росстат
Россия
зам. начальника Управления статистики труда, образования, науки и культуры 


Р. Капелюшников
ГУ-ВШЭ
Россия
доктор экономических наук, зам. директора Центра трудовых исследований 


А. Лукьянова
ГУ-ВШЭ
Россия
кандидат экономических наук, старший научный сотрудник Центра трудовых исследований 


Список литературы

1. Гимпельсон В., Лукьянова А. О бедном бюджетнике замолвите слово…: межсекторные различия в заработной плате // Вопросы экономики. 2006. № 6. С. 81-106.

2. Итоговые таблицы с подробным описанием методологии обследования см. в: Заработная плата работников в Российской Федерации // Статистический бюллетень ФСГС. 2006. № 9.

3. Капелюшников Р. И. Образовательный потенциал и его связь с характеристиками рынка труда: российский опыт (WP3/2006/03). М.: ГУ-ВШЭ, 2006.

4. Обзор занятости в России. Вып. 1: 1991-2000 гг. М.: ТЕИС, 2002.

5. Обследование населения по проблемам занятости. Ноябрь 2005 г. М.: Федеральная служба государственной статистики, 2006.

6. Ощепков А. Гендерные различия в оплате труда в России // Экономический журнал ГУ-ВШЭ.2006. № 4.

7. Elias P. Occupational Classification (ISCO-88): Concepts, Methods, Reliability, Validity and Cross-National Comparability // OECD Labour Market and Social Policy Occasional Papers No 20. Paris, 1997.

8. Halvorsen R., Palmquist R. The Interpretation of Dummy Variables in Semilogarithmic Equations // American Economic Review. 1980. Vol. 70.


Для цитирования:


Белоконная Л., Гимпельсон В., Горбачева Т., Жихарева О., Капелюшников Р., Лукьянова А. Формирование заработной платы: взгляд сквозь призму профессий. Вопросы экономики. 2007;(10):52-74. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2007-10-52-74

For citation:


Belokonnaya L., Gimpelson V., Gorbacheva T., Zhikhareva O., Kapeliushnikov R., Lukyanova A. Shaping Wages: The Impact of Occupations. Voprosy Ekonomiki. 2007;(10):52-74. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2007-10-52-74

Просмотров: 38


ISSN 0042-8736 (Print)