|Generate QR code
Open Access
Subscription Access
Labor Motivation: Transformation of the Theoretical and Methodological Knowledge Structure and Cognitive and Value Approach
https://doi.org/10.32609/0042-8736-2005-12-82-95
Abstract
The purpose of the article is to justify the formation of a new approach to labor motivation, exceeding the limits of the rational schemes and models of economic behavior. It is based on the research of conformity of economic knowledge dynamics. It is determined as cognitive value approach. The author demonstrates the possibilities of the method of constructs and factor analysis in studying different points of view in economics.
References
1. Веккер Л. Психология и реальность. М.: Смысл, 1998.
2. Выготский Л. Проблема высших интеллектуальных функций в системе психотехнического исследования // Психотехника и психофизиология труда, 1930, т. 3, вып. 5, c. 373-384.
3. Горский Д. Учение Маркса об обществе (Критический анализ). М.: Наука, 1994.
4. Гусев С., Тульчинский Г. Проблема понимания в философии. М.: ИПЛ, 1985.
5. Джонсон Р., Каст Ф., Розенцвейг Д. Системы и руководство. М.: Советское радио, 1971.
6. Додонов Б. Эмоции как ценность. М., Политиздат, 1984.
7. Друкер П. Новые реальности в производстве и политике, в экономике и бизнесе, в обществе и мировоззрении. М.: Бук Челстэр Интернэшнл, 1994.
8. Каз М. Динамика экономического знания и мотивация труда: когнитивно-ценностный подход. Томск, Издательство Томского университета, 2003.
9. Каз М. Дискурс и развитие экономического знания // Вопросы экономики, 2003, № 12. С. 81-94
10. Козлов В. Почему рабочие ограничивают "выработку" // Социологические исследования, 1990, № 2. С. 50-56.
11. Ледников Е. Проблема конструктов в анализе научных теорий. Киев, 1969.
12. Леонтьев А. Психолингвистический аспект языкового значения. В кн.: Принципы и методы семантических исследований. М., 1976.
13. Леонтьев Д. Психология смысла. М., 1999.
14. Марр Р. Роль руководящих работников фирм в процессе трансформации экономической системы от плановой к рыночной // Человек и труд, 1993, № 12. С. 71-79.
15. Нельсон Л., Кузес И. За пределами рационального: неучтенные факторы российской экономической реформы // Вопросы экономики, 1995, № 8. С. 85-97.
16. Пиаже Ж. Роль действия в формировании мышления // Вопросы психологии, 1965, № 6.
17. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. М.: Прогресс, 1986.
18. Румянцева З., Саломатин Н. и др. Менеджмент организации. М.: Инфра-М, 1995.
19. Руткевич Е. Феноменологическая социология знания. М., 1993.
20. Руткевич М., Лойфман И. Познание и деятельность. М: Мысль, 1994.
21. Рюттингер Р. Культура предпринимательства. М.: Эком , 1992.
22. Сагатовский В. Общественные отношения и деятельность // Вопросы философии , 1981, № 12.
23. Сознание и трудовая деятельность. Киев: Вища школа, 1985.
24. Сорокин П. Общая социология В кн.: Человек, цивилизация, общество. М.: ИПЛ, 1992.
25. Степин В. Деятельностная концепция знания // Вопросы философии, 1991, № 12.
26. Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента. М.: Контроллинг, 1991.
27. Узнадзе Д. Психологические исследования. М., 1966.
28. Хайдеггер М. Время картины мира. В кн.: Хайдеггер М. Время и бытие: статьи и выступления. М.: Республика, 1993.
29. Хейлбронер Р. Научный анализ и видение в истории современной экономической мысли // Вопросы экономики, 1993, № 11. С. 4-15.
30. Экономическая теория на пороге XXI века. М.: Юристъ, 1998.
Review
For citations:
Kaz M. Labor Motivation: Transformation of the Theoretical and Methodological Knowledge Structure and Cognitive and Value Approach. Voprosy Ekonomiki. 2005;(12):82-95. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2005-12-82-95
Views:
667
Email this article 
