Preview

Вопросы экономики

Расширенный поиск
Доступ открыт Открытый доступ  Доступ закрыт Только для подписчиков

Анатомия коронакризиса через призму рынка труда

https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-2-33-68

Полный текст:

Аннотация

В работе анализируются основные изменения, произошедшие на российском рынке труда в условиях экономического кризиса, вызванного пандемией COVID-19. Во время предыдущих кризисных эпизодов российский рынок труда реагировал на спады производства нестандартным образом — не столько сокращением занятости и ростом безработицы, сколько снижением оплаты труда и уменьшением продолжительности рабочего времени. В центре обсуждения находится вопрос, сохранился ли этот алгоритм в условиях коронакризиса. Эмпирическую базу исследования составили микроданные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения за 2020 г. В работе описываются основные механизмы адаптации рынка труда к шокам коронакризиса (снижение заработной платы, перевод на неполное рабочее время, вынужденные отпуска, дистанционная занятость и др.), анализируются масштабы и динамика использования этих механизмов, оценивается их дифференциация по социально-демографическим группам и типам предприятий. Для каждой формы кризисной подстройки проводится как дескриптивный, так и эконометрический анализ. При сравнении российского опыта с международным сделан вывод, что России, как и другим странам, удалось избежать обвального падения занятости и взрывного роста безработицы в основном благодаря активному использованию двух ключевых инструментов — различных режимов неполной занятости и дистанционной работы. Это означает, что специфическая российская модель рынка труда вновь подтвердила свою способность эффективно амортизировать даже сильнейшие экономические шоки.

Об авторе

Р. И. Капелюшников
Национальный исследовательский институт мировой экономики и международных отношений имени Е. М. Примакова РАН; Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Россия

Капелюшников Ростислав Исаакович, член-корреспондент РАН, доктор экономических, главный научный сотрудник ИМЭМО РАН, замдиректора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ

Москва



Список литературы

1. Гимпельсон В. Е. (2022). Зарплата и потоки на российском рынке труда в условиях коронакризиса // Вопросы экономики. № 2. С. 69—94. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-2-69-94

2. Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И. (2015). Подстройка на рынке труда: можно ли считать Россию особым случаем? // Экономика России. Оксфордский сборник / Под ред. М. Алексеева, Ш. Вебера. М.: Изд. Института Гайдара. С. 1173—1225.

3. Гимпельсон В., Капелюшников Р. (2020a). Карантинная экономика и рынок труда // Эконс. 2 июня. https://econs.online/articles/ekonomika/karantinnaya-ekonomika-i-rynok-truda/

4. Гимпельсон В., Капелюшников Р. (2020b). Ковидизация российского рынка труда // Эконс. 16 июля. https://econs.online/articles/opinions/kovidizatsiya-rossiyskogo-rynka-truda/

5. Капелюшников Р. И. (2009). Конец российской модели рынка труда? М.: Фонд «Либеральная миссия».

6. Капелюшников Р. И. (2020). Взрывной рост безработицы: правда или вымысел? // Эконс. 4 августа. https://econs.online/articles/opinions/vzryvnoy-rost-bezrabotitsy-pravda-ili-vymysel/

7. Albanesi S., Kim J. (2021). Effects of the COVID-19 recession on the US labor market: Occupation, family, and gender. Journal of Economic Perspectives, Vol. 35, No. 3, pp. 3—24. https://doi.org/10.1257/jep.35.3.3

8. Anderton R., Botelho V., Consolo A., Dias da Silva A., Foroni C., Mohr M., Vivian L. (2020). The impact of the COVID-19 pandemic on the Euro area labour market. ECB Economic Bulletin, No. 8.

9. Balgova M., Trenkle S., Zimpelmann C., Pestel N. (2021). Job search during a pandemic recession: Survey evidence from the Netherlands. IZA Discussion Papers, No. 14180.

10. Bick A., Blandin A., Mertens K. (2021). Work from home before and after the COVID-19 outbreak. Federal Reserve Bank of Dallas Working Paper, No. 2017. https://doi.org/10.24149/wp2017r2

11. Dingel J., Neiman B. (2020). How many jobs can be done at home? Journal of Public Economics, Vol. 189, article 104235. https://doi.org/10.1016/j.jpubeco.2020.104235

12. Eurofound (2020). Living, working and COVID-19: First findings. Luxembourg: Publications Office of the European Union.

13. Galasso V., Foucault M. (2020). Working during COVID-19: Cross-country evidence from real-time survey data. OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 246.

14. Katz L., Meyer B. (1990). Unemployment insurance, recall expectations, and unemployment outcomes. Quarterly Journal of Economics, Vol. 105, No. 4, pp. 973—1002. https://doi.org/10.2307/2937881

15. Marinescu I., Skandalis D., Zhao D. (2020). Job search, job posting and unemployment insurance during the COVID-19 crisis. Available at SSRN: https://doi.org/10.2139/ssrn.3664265

16. OECD (2020). Job retention schemes during the COVID-19 lockdown and beyond. Paris.

17. OECD (2021). Employment outlook 2021. Paris.

18. Rothwell J. (2020). The effects of COVID-19 on international labor markets: An update. Brookings Report, May 27. https://www.brookings.edu/research/the-effects-ofcovid-19-on-international-labor-markets-an-update/


Дополнительные файлы

Рецензия

Для цитирования:


Капелюшников Р.И. Анатомия коронакризиса через призму рынка труда. Вопросы экономики. 2022;(2):33-68. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-2-33-68

For citation:


Kapeliushnikov R.I. The anatomy of the corona crisis through the lens of the labor market adjustment. Voprosy Ekonomiki. 2022;(2):33-68. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-2-33-68

Просмотров: 697


ISSN 0042-8736 (Print)