Generate QR code
Open Access
Subscription Access
Labor Enforcement in the Transitional Economy
https://doi.org/10.32609/0042-8736-2003-9-100-110
Abstract
Theoretical aspects of labor motivation forming in society are considered in the article. The accent is made on the analysis of enforcement as a specific type of labor stimuli and their impact on the person's motivation structure. Factors of enforced labor motivation are studied. The results of research that characterize the prevalence of enforced type of attitude to labor in the Russian transitional economy are presented.
References
1. Ван дер Линден М. Мотивация труда в российской промышленности: некоторые предварительные суждения. Социальная история. Ежегодник. М.: РОССПЕН, 2000.
2. Егоршин А. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 1997.
3. Емельянов Е., Поварницына С. Психология бизнеса. М.: АРМАДА, 1998.
4. Левада Ю. Человек советский: проблема реконструкции исходных форм // Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения, 2001, № 2.
5. Лукассен Я. Мотивация труда в исторической перспективе: некоторые предварительные заметки по терминологии и принципам классификации. Социальная история. Ежегодник. М.: РОССПЕН, 2000.
6. Озерникова Т. Особенности трудовой мотивации в переходной экономике. Иркутск, 2001.
7. Панкратов А. Трудовой потенциал: социально-экономические аспекты управления процессом его воспроизводства // Вестник Московского государственного университета, Сер. 18: Социология и политология, 1999, № 3.
8. Радаев В. Экономическая социология. М.: Аспект Пресс, 1998.
9. Эйдельман Я. Методологические проблемы изучения трудовой мотивации // Вопросы экономики, 1991, № 1, с. 78-82.
10. Экономическая психология. Под ред. И.В. Андреевой. СПб., 2000.
11. Weber M. Economy and Society: An Outline of Interpretive Sociology. Berkeley: University of California Press, 1978.
Review
For citations:
Ozernikova T. Labor Enforcement in the Transitional Economy. Voprosy Ekonomiki. 2003;(9):100-110. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2003-9-100-110
Views:
613
Email this article 
