Preview

Вопросы экономики

Расширенный поиск
Доступ открыт Открытый доступ  Доступ закрыт Только для подписчиков

Политическая экономия дерегулирования занятости

https://doi.org/10.32609/0042-8736-2003-4-101-113

Полный текст:

Аннотация

Статья посвящена политике реформирования трудовых отношений, направленного на дерегулирование занятости и снижение издержек увольнения. Такая реформа в принципе сулит выгоды большей части населения и обещает позитивные последствия для экономики. В то же время реформы институтов рынка труда относятся к наиболее сложным с политической точки зрения. Автор обсуждает два взаимосвязанных вопроса: почему они политически столь сложны и какие меры могут помочь в преодолении имеющихся политических ограничений?

Об авторе

В. Гимпельсон
ГУ-ВШЭ
Россия

кандидат экономических наук, директор Центра трудовых исследований



Список литературы

1. Гимпельсон В. Политическая экономия российского рынка труда. В кн.: Зарплата и расплата. М.: Московский Центр Карнеги, 2001.

2. Olson M. The Logic of Collective Action. Cambridge University Press, 1977.

3. Rodrik D.and.Fernandez R. Resistance to Reform: Status Quo Bias in the Presence of Individual-Specific Uncertainty // AER, 1991, vol. 81, No 5.

4. Roland G. The Role of Political Constraints in Transition Strategies // Economics of Transition, 1994, vol. 2, No 1.

5. Rychard A Beyond Gains and Losses: In Search of “Winning Losers” // Social Research, 1996, vol.63, p.465-486.

6. Tsebelis G. Decision Making in Political Systems: Veto Players in Presidentialism, Parliamentarism, Multicameralism and Multipartism // British Journal of Political Science, 1995, vol. 25, Part 3.


Для цитирования:


Гимпельсон В. Политическая экономия дерегулирования занятости. Вопросы экономики. 2003;(4):101-113. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2003-4-101-113

For citation:


Gimpelson V. The Political Economy of Employment Deregulation. Voprosy Ekonomiki. 2003;(4):101-113. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2003-4-101-113

Просмотров: 41


ISSN 0042-8736 (Print)