|Generate QR code
Open Access
Subscription Access
Shortage of Skills in the Labor Market: Limited Supply, Lack of Demand, or False Signals from Employers?
https://doi.org/10.32609/0042-8736-2004-3-76-94
Abstract
The article discusses the issue of shortage of skills in the Russian industry. Using microdata from a survey of industrial enterprises, the author confirms that most of employers complain of difficulties in hiring and attaching skilled workers. In case of mass occupations, this shortage relates mostly to low efficient enterprises, which are unable or unwilling to pay competitive market going wage. More efficient and better paying firms are less likely to face shortage of general skills on the labor market but may face limited supply of specific skills.
References
1. Беккер Г. Человеческое поведение. Экономический подход. М.: ГУ–ВШЭ, 2003.
2. Бюро экономического анализа. Обзор занятости в России. Вып. 1 (1991–2000 гг.). М.:ТЕИС, 2002.
3. Гимпельсон В. Занятость в неформальном секторе в России: угроза или благо? Препринт WP4/2002/03. М.: ГУ–ВШЭ, 2002.
4. Гимпельсон В. Непостоянная занятость в России. М.: ЦеТИ ГУ–ВШЭ, 2003, Mimeo.
5. Гимпельсон В., Капелюшников Р., Ратникова Т. Страх безработицы и гибкость заработной платы в России // Экономический журнал Высшей школы экономики, 2003, т. 7, № 3.
6. Капелюшников Р. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М.: ГУ–ВШЭ, 2001.
7. Монусова Г. Анализ профессиональной структуры спроса на труд в промышленности. М., 2003, Mimeo.
8. Полетаев А. Эффективность функционирования российского рынка труда. Препринт WP3/2003/06. Серия ''Проблемы рынка труда''. М.: ГУ–ВШЭ, 2003.
9. Разбор училищ // Ведомости, 2002, 13 марта.
10. Hamermesh D. Labor Demand. Princeton University Press, 1993.
Review
For citations:
Gimpelson V. Shortage of Skills in the Labor Market: Limited Supply, Lack of Demand, or False Signals from Employers? Voprosy Ekonomiki. 2004;(3):76-94. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2004-3-76-94
Views:
949
Email this article 
