voprecotestВопросы экономикиVoprosy Ekonomiki0042-8736Voprosy Ekonomiki, NP10.32609/0042-8736-2009-7-132-143voprecotest-901Research ArticleВОПРОСЫ ТЕОРИИISSUES OF THEORYИнформационная теория исследовательского университетаA Political Economy Model of a Research UniversityСонинК.SoninK.

кандидат физико-математических наук, профессор

ХованскаяИ.KhovanskayaI.

кандидат физико-математических наук, старший научный сотрудник лаборатории институционального анализа экономических реформ

Российская экономическая школаРоссияNew Economic SchoolRussian FederationГУ-ВШЭРоссияState University - Higher School of EconomicsRussian Federation20092007200907132143Copyright © Voprosy Ekonomiki, NP, 20092009Voprosy Ekonomiki, NPVoprosy Ekonomiki, NPhttps://www.vopreco.ru/jour/about/submissions#copyrightNoticehttps://www.vopreco.ru/jour/article/view/901

Правильный отбор профессоров имеет ключевое значение для эффективной деятельности современных исследовательских университетов. На уровне отдельных вузов процедуры отбора влияют на качество нанимаемых исследователей; на уровне научной среды в целом - определяют стимулы тех, кто выбирает область исследований. Наша теоретическая модель указывает на основные проблемы, связанные с неправильной организацией отбора: если выбор кандидатов осуществляется относительно узкими группами («кафедрами»), то средний уровень качества исследователей будет ниже, чем в случае, когда за кандидата голосуют профессора относительно широких групп («факультетов»). Оптимальное разбиение на подразделения, в рамках которых осуществляется отбор исследователей, может быть разным в зависимости от начального «запаса» исследователей.

Hiring decisions are typically made by committees members of which have different capacity to estimate the quality of candidates. Organizational structure and voting rules in the committees determine the incentives and strategies of applicants; thus, construction of a modern university requires a political structure that provides committee members and applicants with optimal incentives. The existing political-economic model of informative voting typically lacks any degree of variance in the organizational structure, while political-economic models of organization typically assume a parsimonious information structure. In this paper, we propose a simple framework to analyze trade-offs in optimal subdivision of universities into departments and subdepartments, and allocation of political power.

голосование экспертовисследовательский университетполитическая экономика Россияexpert votingresearch universitypolitical economyReferencesКузьминов Я., Юдкевич М. Академическая свобода и стандарты поведения // Вопросы экономики. 2007. № 6. С. 80-93.Кузьминов Я., Юдкевич М. Академическая свобода и стандарты поведения // Вопросы экономики. 2007. № 6. С. 80-93.Кузьминов Я., Юдкевич М. Высшее образование: В чем Россия не Америка // Ведомости. 2007. 1 авг.Кузьминов Я., Юдкевич М. Высшее образование: В чем Россия не Америка // Ведомости. 2007. 1 авг.Кузьминов Я., Юдкевич М. Университеты в России и Америке: различия академических конвенций // Вопросы образования. 2007. № 4. С. 141-158.Кузьминов Я., Юдкевич М. Университеты в России и Америке: различия академических конвенций // Вопросы образования. 2007. № 4. С. 141-158.Литвинов А. Их университеты. Бизнесмены дают миллионы долларов на новые вузы. Они ведают, что творят? // SmartMoney. 2006. № 38.Литвинов А. Их университеты. Бизнесмены дают миллионы долларов на новые вузы. Они ведают, что творят? // SmartMoney. 2006. № 38.Панова А. О структуре управления и принятии решений в российских вузах // Вопросы экономики. 2007. № 6. С. 94-105.Панова А. О структуре управления и принятии решений в российских вузах // Вопросы экономики. 2007. № 6. С. 94-105.Сивак Е. В., Юдкевич М. М. «Закрытая» академическая среда и локальные академические конвенции // Форсайт. 2008. № 4. C. 32-41.Сивак Е. В., Юдкевич М. М. «Закрытая» академическая среда и локальные академические конвенции // Форсайт. 2008. № 4. C. 32-41.Сонин К., Хованская И., Юдкевич М. Построение исследовательского университета: структура финансирования и условия найма профессоров // Вопросы экономики. 2008. № 12. С. 72-83.Сонин К., Хованская И., Юдкевич М. Построение исследовательского университета: структура финансирования и условия найма профессоров // Вопросы экономики. 2008. № 12. С. 72-83.Федюкин И. Высшее образование и наука: как построить университет // Ведомости. 2009. 13 мая.Федюкин И. Высшее образование и наука: как построить университет // Ведомости. 2009. 13 мая.Academic Ranking of World Universities / Institute of Higher Education. Shanghai Jiao Tong University, 2008.Academic Ranking of World Universities / Institute of Higher Education. Shanghai Jiao Tong University, 2008.Acemoglu D. Introduction to Modern Economic Growth. Princeton, NJ: Princeton University Press, 2009.Acemoglu D. Introduction to Modern Economic Growth. Princeton, NJ: Princeton University Press, 2009.Aghion P. et al. Higher Aspirations: An Agenda for Reforming European Universities // Bruegel Blueprint. 2008. July, No 5.Aghion P. et al. Higher Aspirations: An Agenda for Reforming European Universities // Bruegel Blueprint. 2008. July, No 5.Aghion P. et al. The Governance and Performance of Research Universities: Evidence from Europe and the U.S. // NBER Working Paper 14851. 2009. April.Aghion P. et al. The Governance and Performance of Research Universities: Evidence from Europe and the U.S. // NBER Working Paper 14851. 2009. April.Aghion P. et al. Why Reform Europe's Universities // Bruegel Policy Brief. 2007. Sept., No 4.Aghion P. et al. Why Reform Europe's Universities // Bruegel Policy Brief. 2007. Sept., No 4.Austin-Smith D., Banks J. Positive Political Theory I: Collective Preference. Ann Arbor: University of Michigan Press, 1999.Austin-Smith D., Banks J. Positive Political Theory I: Collective Preference. Ann Arbor: University of Michigan Press, 1999.Carmichael H. L. Incentives in Academics: Why Is There Tenure? // Journal of Political Economy. 1988. Vol. 96, No 3. P. 453-472.Carmichael H. L. Incentives in Academics: Why Is There Tenure? // Journal of Political Economy. 1988. Vol. 96, No 3. P. 453-472.Crawford V., Sobel J. Strategic Information Transmission // Econometrica. 1982. Vol. 50, No 6. P. 1431-1451.Crawford V., Sobel J. Strategic Information Transmission // Econometrica. 1982. Vol. 50, No 6. P. 1431-1451.Feddersen T., Pesendorfer W. Convicting the Innocent: The Inferiority of Unanimous Jury Verdicts // American Political Science Review. 1998. Vol. 92, No 1. P. 23-35.Feddersen T., Pesendorfer W. Convicting the Innocent: The Inferiority of Unanimous Jury Verdicts // American Political Science Review. 1998. Vol. 92, No 1. P. 23-35.Katz D. Faculty Salaries, Promotions and Productivity at Large University // American Economic Review. 1973. Vol. 63, No 3. P. 469-477.Katz D. Faculty Salaries, Promotions and Productivity at Large University // American Economic Review. 1973. Vol. 63, No 3. P. 469-477.Liu N. C. Research Universities in China. Differentiation, Classification and Future World-Class Status // World Class Worldwide. Transforming Research Universities in Asia and Latin America / Ph. G. Altbach, J. Balan (eds.). John Hopkins University Press, 2007.Liu N. C. Research Universities in China. Differentiation, Classification and Future World-Class Status // World Class Worldwide. Transforming Research Universities in Asia and Latin America / Ph. G. Altbach, J. Balan (eds.). John Hopkins University Press, 2007.McPherson M. S., Whinston G. C. The Economics of Academic Tenure: A Rational Perspective // Journal of Economic Behavior and Organization. 1983. Vol. 4, No 2-3. P. 163-184.McPherson M. S., Whinston G. C. The Economics of Academic Tenure: A Rational Perspective // Journal of Economic Behavior and Organization. 1983. Vol. 4, No 2-3. P. 163-184.Persson T., Tabellini G. Political Economics: Explaining Economic Policy. Cambridge, Mass: MIT Press, 2000.Persson T., Tabellini G. Political Economics: Explaining Economic Policy. Cambridge, Mass: MIT Press, 2000.The Top 200 World Universities // The Times Higher Education. 2008. Oct. 9. http://www.timeshighereducation.co.uk/ hybrid.asp?typeCode=243&pubCode=1.The Top 200 World Universities // The Times Higher Education. 2008. Oct. 9. http://www.timeshighereducation.co.uk/ hybrid.asp?typeCode=243&pubCode=1.Top 20% Economics Departments / REPEC. http://ideas.repec.org/top/top.econdept.html.Top 20% Economics Departments / REPEC. http://ideas.repec.org/top/top.econdept.html.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.