voprecotestВопросы экономикиVoprosy Ekonomiki0042-8736Voprosy Ekonomiki, NP10.32609/0042-8736-2024-7-112-135voprecotest-4556Research ArticleЭКОНОМИКА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫLABOR AND SOCIAL ECONOMICSФакторы, влияющие на вероятность трудоустройства официально зарегистрированных безработныхFactors affecting the probability of employment of officially registered unemployedhttps://orcid.org/0000-0002-8612-5327ГильтманМ. А.GiltmanM. A.

Гильтман Марина Андреевна, к. э. н., проф. кафедры экономики и финансов, заведующая научно-учебной лаборатории исследований рынка труда

Тюмень

Marina A. Giltman

Tyumen

giltman@rambler.ruhttps://orcid.org/0000-0001-5647-7420МерзляковаА. Ю.MerzlyakovaA. Y.

Мерзлякова Анастасия Юрьевна, к. э. н., проф. научно-учебной лаборатории исследований рынка труда

Тюмень

Anastasiya Y. Merzlyakova

Tyumen

a.y.merzlyakova@utmn.ruhttps://orcid.org/0009-0000-8300-3378МурзагуловаР. Ф.MurzagulovaR. F.

Мурзагулова Регина Фанисовна, магистр по направлению «Экономика», ассистент кафедры экономической безопасности, системного анализа и контроля

Тюмень

Regina F. Murzagulova

Tyumen

r.f.murzagulova@utmn.ruТюменский государственный университетРоссияUniversity of TyumenRussian Federation20240807202407112135Copyright © Voprosy Ekonomiki, NP, 20242024Voprosy Ekonomiki, NPVoprosy Ekonomiki, NPhttps://www.vopreco.ru/jour/about/submissions#copyrightNoticehttps://www.vopreco.ru/jour/article/view/4556

Исследуются факторы, влияющие на продолжительность регистрируемой безработицы и вероятность трудоустройства после выхода из нее. Такой анализ важен для определения целевой направленности мер государственной активной и пассивной политики на рынке труда и для перехода к реализации доказательной политики. Эмпирическую базу исследования составили обезличенные микроданные о характеристиках граждан, официально признанных безработными, и полученных ими услугах в 2017—2019 гг. В работе проводятся оценки вероятности выхода и длительности пребывания в регистрируемой безработице с использованием методов анализа выживаемости. Полученные результаты показали, что высшее образование при одновременной высокой квалификации женщин и принадлежности к группе квалифицированных рабочих мужчин повышает вероятность перехода из регистрируемой безработицы на постоянную работу. Во временное трудоустройство быстрее переходят женщины с низким уровнем образования и квалификации, проживающие в сельской местности. Результаты исследования имеют значение для разработки политики, направленной на повышение эффективности работы центров занятости населения, в первую очередь оказывающих услуги безработным из сельской местности.

The article examines the factors influencing the duration of registered unemployment and the probability of employment after it. Such an analysis is important for determining the target direction of active and passive state labor market policies and transitioning to evidence-based policy implementation. The empirical basis of the study consists of impersonal microdata on the characteristics of citizens officially considered as unemployed and the services they received in 2017—2019. We assess the probability of exit and the duration of staying in registered unemployment using survival analysis methods (Cox proportional hazards models and Kaplan—Meier survival function). Our results showed that higher education together with high qualification level of women and belonging to the group of skilled workers of men, increased the likelihood of transition from registered unemployment to permanent work. Women with low education and qualification levels living in rural areas move faster into temporary employment. The research findings are relevant for developing policies aimed at increasing the efficiency of employment centers especially those providing services toward rural unemployed.

рынок трударегистрируемая безработицаслужба занятостипособия по безработицепассивная политика на рынке трудаактивная политика на рынке трудаанализ выживаемостиlabor marketregistered unemploymentemployment serviceunemployment benefitspassive labor market policyactive labor market policysurvival analysisИсследование проведено при грантовой поддержке Центра перспективных управленческих решений (ЦПУР), грантовая программа «Доказательная политика 2021».ReferencesВишневская Н. Т. (2017). Работники старших возрастов на рынке труда в странах ОЭСР // Экономический журнал ВШЭ. Т. 21, № 4. С. 680—701.Vishnevskaya N. T. (2017). Older workers in the OECD labour market. HSE Economic Journal, Vol. 21, No. 4, pp. 680—701. (In Russian).Гильтман М. А., Антосик Л. В., Токарева О. Е., Обухович Н. В. (2021). Повышение пенсионного возраста в России: итоги 2019 г. Пример Тюменской области // Вопросы государственного и муниципального управления. № 2. С. 154—182.Giltman M. A., Antosik L. V., Tokareva O. E., Obukhovich N. V. (2021). Increasing pension age in Russia: 2019 results. Case study: Tyumen Region. Public Administrative Issues, No. 2, pp. 154—182. (In Russian).Гильтман М. А., Мерзлякова А. Ю., Антосик Л. В. (2022). Выход из зарегистрированной безработицы: оценка влияния индивидуальных характеристик // Вопросы государственного и муниципального управления. № 1. С. 193—219. https://doi.org/10.17323/1999-5431-2022-0-1-193-219Giltman M. A., Merzlyakova A. Y., Antosik L. V. (2022). Exit from registered unemployment: Estimating the impact of individual characteristics. Public Administrative Issues, No. 1, pp. 193—219. (In Russian). https://doi.org/10.17323/1999-5431-2022-0-1-193-219Гимпельсон В. Е. (2022). Зарплата и потоки на российском рынке труда в условиях коронакризиса // Вопросы экономики. № 2. С. 69—94. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-2-69-94Gimpelson V. E. (2022). Wages and labor market flows in times of the Сorona crisis. Voprosy Ekonomiki, No. 2, pp. 69—94. (In Russian). https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-2-69-94Денисова И. А. (2017). Выход старших возрастных когорт с рынка труда: анализ методами дожития // Население и экономика. Т. 1, № 1. С. 22—49.Denisova I. A. (2017). Exit of senior age cohorts from the Russian labour market: A survival analysis approach. Population and Economics, Vol. 1, No. 1, pp. 22—49. (In Russian). https://doi.org/10.3897/popecon.1.e36031Капелюшников Р. И. (2019). Феномен старения населения: экономические эффекты // Экономическая политика. Т. 14, № 3. С. 8—53. https://doi.org/10.18288/1994-5124-2019-2-8-63Kapeliushnikov R. I. (2019). The phenomenon of population aging: Major economic effects. Ekonomicheskaya Politika, Vol. 14, No. 3, pp. 8—53. (In Russian). https://doi.org/10.18288/1994-5124-2019-2-8-63Капелюшников Р. И. (2022). Анатомия коронакризиса через призму рынка труда // Вопросы экономики. № 2. С. 33—68. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-2-33-68Kapeliushnikov R. I. (2022). The anatomy of the Corona crisis through the lens of the labor market adjustment. Voprosy Ekonomiki, No. 2, pp. 33—68. (In Russian). https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-2-33-68Капелюшников Р., Ощепков А. (2014). Российский рынок труда: парадоксы посткризисного развития // Вопросы экономики. № 7. С. 66—92. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2014-7-66-92Kapeliushnikov R., Oshchepkov A. (2014). The Russian labor market: Paradoxes of post-crisis performance. Voprosy Ekonomiki, No. 7, pp. 66—92. (In Russian). https://doi.org/10.32609/0042-8736-2014-7-66-92Колин Э. К., Триверди П. К. (2015). Микроэконометрика: методы и их применение. Кн. 2. М.: Дело.Kolin E. K., Triverdi P. K. (2015). Microeconometrics: Methods and their applications, Book 2. Moscow: Delo. (In Russian).Лукьянова А. Л., Капелюшников Р. И. (2019). Работники предпенсионного и пенсионного возраста на российском рынке труда: тенденции в реаллокации занятости // Вопросы экономики. № 11. С. 5—34. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2019-11-5-34Lukyanova A. L., Kapeliushnikov R. I. (2019). Older workers in the Russian labor market: Trends in employment reallocation. Voprosy Ekonomiki, No. 11, pp. 5—34. (In Russian). https://doi.org/10.32609/0042-8736-2019-11-5-34Ляшок В. Ю., Рощин С. Ю. (2017). Молодые и пожилые работники на российском рынке труда: являются ли они конкурентами? // Журнал Новой экономической ассоциации. № 1. С. 117—140. https://doi.org/10.31737/2221-2264-2017-33-1-5Lyashok V. Y., Roshchin S. Y. (2017). Young and older workers in the Russian labor market: Are they competitors? Journal of the New Economic Association, No. 1, pp. 117—140. (In Russian). https://doi.org/10.31737/2221-2264-2017-33-1-5Мау В. А. (2022). Экономическая политика в условиях пандемии: опыт 2021—2022 гг. // Вопросы экономики. № 3. С. 5—28. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-3-5-28Mau V. A. (2022). Economic policy in times of the pandemic: The experience of 2021—2022. Voprosy Ekonomiki, No. 3, pp. 5—28. (In Russian). https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-3-5-28Ощепков А. Ю. (2006). Гендерные различия в оплате труда в России // Экономический журнал ВШЭ. Т. 10, № 4. С. 590—619.Oshchepkov A. Y. (2006). Gender wage gap in Russia. HSE Economic Journal, Vol. 10, No. 4, pp. 590—619. (In Russian).Рощин С. Ю., Емелина Н. К. (2022). Мета-анализ гендерного разрыва в оплате труда в России // Экономический журнал ВШЭ. Т. 26, № 2. С. 213—239. https://doi.org/10.17323/1813-8691-2022-26-2-213-239Roshchin S. Y., Yemelina N. K. (2022). Meta-analysis of the gender pay gap in Russia. HSE Economic Journal, Vol. 26, No. 2, pp. 213—239. (In Russian). https://doi.org/10.17323/1813-8691-2022-26-2-213-239Шарунина А. В., Гимпельсон В. Е. (2015). Потоки на российском рынке труда: 2000—2012 гг. // Экономический журнал ВШЭ. Т. 19, № 3. С. 313—348.Sharunina A. V., Gimpelson V. E. (2015). Flows in the Russian labor market: 2000—2012. HSE Economic Journal, Vol. 19, No. 3, pp. 313—348. (In Russian).Acemoglu D., Shimer R. (2000). Productivity gains from unemployment insurance. European Economic Review, Vol. 44, No. 7, pp. 1195—1124. https://doi.org/10.1016/S0014-2921(00)00035-0Acemoglu D., Shimer R. (2000). Productivity gains from unemployment insurance. European Economic Review, Vol. 44, No. 7, pp. 1195—1124. https://doi.org/10.1016/S0014-2921(00)00035-0Arranz J., Garcia-Serrano C. (2020). Does unemployment benefit duration affect inflows into unemployment? The impact of a law change for older workers. Journal of the Economics of Ageing, Vol. 17, article 100278. https://doi.org/10.1016/j.jeoa.2020.100278Arranz J., Garcia-Serrano C. (2020). Does unemployment benefit duration affect inflows into unemployment? The impact of a law change for older workers. Journal of the Economics of Ageing, Vol. 17, article 100278. https://doi.org/10.1016/j.jeoa.2020.100278Belzil C. (2001). Unemployment insurance and subsequent job duration: Job matching vs. unobserved heterogeneity. Journal of Applied Econometrics, Vol. 16, No. 5, pp. 619—636. https://doi.org/10.1002/jae.618Belzil C. (2001). Unemployment insurance and subsequent job duration: Job matching vs. unobserved heterogeneity. Journal of Applied Econometrics, Vol. 16, No. 5, pp. 619—636. https://doi.org/10.1002/jae.618Bluedorn J. C., Caselli F., Hansen N., Shibata I., Tavares M. M. (2023). Gender and employment in the COVID-19 recession: Еvidence on “she-cessions”. Labour Economics, Vol. 81, article 102308. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102308Bluedorn J. C., Caselli F., Hansen N., Shibata I., Tavares M. M. (2023). Gender and employment in the COVID-19 recession: Еvidence on “she-cessions”. Labour Economics, Vol. 81, article 102308. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102308Boeri T., Macis M. (2010). Do unemployment benefits promote or hinder job reallocation? Journal of Development Economics, Vol. 93, No. 1, pp. 109—125. https://doi.org/10.1016/j.jdeveco.2009.04.002Boeri T., Macis M. (2010). Do unemployment benefits promote or hinder job reallocation? Journal of Development Economics, Vol. 93, No. 1, pp. 109—125. https://doi.org/10.1016/j.jdeveco.2009.04.002Boškoski P., Perne M., Ramesa M., Boshkoska M. (2021). Variational Bayes survival analysis for unemployment modelling. Knowledge-Based Systems, Vol. 229, article 107335. https://doi.org/10.1016/j.knosys.2021.107335Boškoski P., Perne M., Ramesa M., Boshkoska M. (2021). Variational Bayes survival analysis for unemployment modelling. Knowledge-Based Systems, Vol. 229, article 107335. https://doi.org/10.1016/j.knosys.2021.107335Brown A., Kohlbrecher B., Merkle C., Snower D. (2021). The effects of productivity and benefits on unemployment: Breaking the link. Economic Modelling, Vol. 94, pp. 967—980. https://doi.org/10.1016/j.econmod.2020.02.037Brown A., Kohlbrecher B., Merkle C., Snower D. (2021). The effects of productivity and benefits on unemployment: Breaking the link. Economic Modelling, Vol. 94, pp. 967—980. https://doi.org/10.1016/j.econmod.2020.02.037Burdett K. (1979). Unemployment insurance payments as a search subsidy: A theoretical analysis. Economic Inquiry, Vol. 17, No. 3, pp. 333—343. https://doi.org/10.1111/j.1465-7295.1979.tb00533.xBurdett K. (1979). Unemployment insurance payments as a search subsidy: A theoretical analysis. Economic Inquiry, Vol. 17, No. 3, pp. 333—343. https://doi.org/10.1111/j.1465-7295.1979.tb00533.xCaperna G., Colagrossi M., Andrea G., Mazzarella G. (2022). A babel of web-searches: Googling unemployment during the pandemic. Labour Economics, Vol. 74, 102097. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2021.102097Caperna G., Colagrossi M., Andrea G., Mazzarella G. (2022). A babel of web-searches: Googling unemployment during the pandemic. Labour Economics, Vol. 74, 102097. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2021.102097Cazes S., Scarpetta S. (1998). Labour market transitions and unemployment duration: Evidence from Bulgarian and Polish micro-data. Economics of Transition, Vol. 6, No. 1, pp. 113—144. https://doi.org/10.1111/j.1468-0351.1998.tb00040.xCazes S., Scarpetta S. (1998). Labour market transitions and unemployment duration: Evidence from Bulgarian and Polish micro-data. Economics of Transition, Vol. 6, No. 1, pp. 113—144. https://doi.org/10.1111/j.1468-0351.1998.tb00040.xDenisova I. (2001). Staying longer on unemployment register in Russia: Lack of education, bad luck or something else? CEFIR Working Paper, No. w0017.Denisova I. (2001). Staying longer on unemployment register in Russia: Lack of education, bad luck or something else? CEFIR Working Paper, No. w0017.Gonzalez-Rozada M., Ruffo H. (2016). Optimal unemployment benefits in the presence of informal labor markets. Labour Economics, Vol. 41, pp. 204—227. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2016.06.001Gonzalez-Rozada M., Ruffo H. (2016). Optimal unemployment benefits in the presence of informal labor markets. Labour Economics, Vol. 41, pp. 204—227. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2016.06.001Hall R.E., Kudlyak M. (2022). The unemployed with jobs and without jobs. Labour Economics, Vol. 79, article 10224. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102244Hall R.E., Kudlyak M. (2022). The unemployed with jobs and without jobs. Labour Economics, Vol. 79, article 10224. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2022.102244Kettunen J. (1994). The effects of education on the duration of unemployment. Labour, Review of Labour Economics and Industrial Relations, Vol. 8, No. 2, pp. 331—352. https://doi.org/10.1111/j.1467-9914.1994.tb00230.xKettunen J. (1994). The effects of education on the duration of unemployment. Labour, Review of Labour Economics and Industrial Relations, Vol. 8, No. 2, pp. 331—352. https://doi.org/10.1111/j.1467-9914.1994.tb00230.xKyyrä T., Pesola H. (2020a). The effects of unemployment benefit duration: Evidence from residual benefit duration. Labour Economics, Vol. 65, article 101859. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2020.101859Kyyrä T., Pesola H. (2020a). The effects of unemployment benefit duration: Evidence from residual benefit duration. Labour Economics, Vol. 65, article 101859. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2020.101859Kyyrä T., Pesola H. (2020b). Long-term effects of extended unemployment benefits for older workers. Labour Economics, Vol. 62, article 101777. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2019.101777Kyyrä T., Pesola H. (2020b). Long-term effects of extended unemployment benefits for older workers. Labour Economics, Vol. 62, article 101777. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2019.101777Le Barbanchon T. (2016). The effect of the potential duration of unemployment benefits on unemployment exits to work and match quality in France. Labour Economics, Vol. 42, pp. 16—29. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2016.06.003Le Barbanchon T. (2016). The effect of the potential duration of unemployment benefits on unemployment exits to work and match quality in France. Labour Economics, Vol. 42, pp. 16—29. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2016.06.003Lubyova M., van Ours J. C. (1999). Unemployment durations of job losers in a labor market in transition. Economics of Transition, Vol. 7, No. 3, pp. 665—686. https://doi.org/10.1111/1468-0351.00030Lubyova M., van Ours J. C. (1999). Unemployment durations of job losers in a labor market in transition. Economics of Transition, Vol. 7, No. 3, pp. 665—686. https://doi.org/10.1111/1468-0351.00030Nickell S. J. (1979). Estimating the probability of leaving unemployment. Econometrica, Vol. 47, No. 5, pp. 1249—1266. https://doi.org/10.2307/1911961Nickell S. J. (1979). Estimating the probability of leaving unemployment. Econometrica, Vol. 47, No. 5, pp. 1249—1266. https://doi.org/10.2307/1911961Tatsiramos K. (2009). Unemployment insurance in Europe: Unemployment duration and subsequent employment stability. Journal of the European Economic Association, Vol. 7, No. 6, pp. 1225—1260. https://doi.org/10.1162/JEEA.2009.7.6.1225Tatsiramos K. (2009). Unemployment insurance in Europe: Unemployment duration and subsequent employment stability. Journal of the European Economic Association, Vol. 7, No. 6, pp. 1225—1260. https://doi.org/10.1162/JEEA.2009.7.6.1225Tuit S., van Ours J. C. (2010). How changes in unemployment benefit duration affect the inflow into unemployment. Economics Letters, Vol. 109, No. 2, pp. 105—107. https://doi.org/10.1016/j.econlet.2010.08.013Tuit S., van Ours J. C. (2010). How changes in unemployment benefit duration affect the inflow into unemployment. Economics Letters, Vol. 109, No. 2, pp. 105—107. https://doi.org/10.1016/j.econlet.2010.08.013Uren L. (2018). The Redistributive role of unemployment benefits. Journal of Economic Dynamics and Control, Vol. 90, pp. 236—258. https://doi.org/10.1016/j.jedc.2018.03.003Uren L. (2018). The Redistributive role of unemployment benefits. Journal of Economic Dynamics and Control, Vol. 90, pp. 236—258. https://doi.org/10.1016/j.jedc.2018.03.003Wulfgramm M., Fervers L. (2015). Unemployment and subsequent employment stability: Does labour market policy matter? Socio-Economic Review, Vol. 13, No. 4, pp. 791—812. https://doi.org/10.1093/ser/mwv020Wulfgramm M., Fervers L. (2015). Unemployment and subsequent employment stability: Does labour market policy matter? Socio-Economic Review, Vol. 13, No. 4, pp. 791—812. https://doi.org/10.1093/ser/mwv020

The authors declare that there are no conflicts of interest present.