voprecotestВопросы экономикиVoprosy Ekonomiki0042-8736Voprosy Ekonomiki, NP10.32609/0042-8736-2022-8-118-132voprecotest-4092Research ArticleЭКОНОМИКА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫLABOR AND SOCIAL ECONOMICSКадровая потребность экономики Российской Арктики: взгляд в будущееRecruitment needs of the Russian Arctic economy: Future outlookЕфимовИ. П.EfimovI. P.

Ефимов Иван Павлович, заместитель генерального директора по делам Арктики 

Москва

Ivan P. Efimov

Moscow

IEfimov@hcfe.ruhttps://orcid.org/0000-0002-2442-7389ГуртовВ. А.GurtovV. A.

Гуртов Валерий Алексеевич, д. ф.­м. н., проф., директор Центра бюджетного мониторинга 

Петрозаводск

Valery A. Gurtov

Petrozavodsk

vgurt@petrsu.ruhttps://orcid.org/0000-0001-5070-0273СтепусьИ. С.StepusI. S.

Степусь Ирина Сергеевна, к. э. н., начальник отдела прогнозирования Центра бюджетного мониторинга

Петрозаводск

Irina S. Stepus

Petrozavodsk

stepus@petrsu.ruАгентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в АрктикеРоссияHuman Capital Development Agency for the Far East and the ArcticRussian FederationПетрозаводский государственный университетРоссияPetrozavodsk State UniversityRussian Federation20220408202208118—132Copyright © Voprosy Ekonomiki, NP, 20222022Voprosy Ekonomiki, NPVoprosy Ekonomiki, NPhttps://www.vopreco.ru/jour/about/submissions#copyrightNoticehttps://www.vopreco.ru/jour/article/view/4092

В статье представлены результаты масштабного исследования, посвященного формированию прогнозных показателей кадровой потребности экономики Арктической зоны (АЗ) России как важнейшей геостратегической территории страны. Информация об этой потребности представлена в региональном, отраслевом и профессиональном разрезах. Определены основные и дополнительные источники ее обеспечения. Сделан вывод о недостаточности внутренних трудовых ресурсов арктических территорий для удовлетворения перспективной кадровой потребности и о необходимости привлечь дополнительные ресурсы, в том числе для реализации инвестиционных проектов. Показано, что сложившаяся ситуация в системе подготовки квалифицированных специалистов на арктических территориях вступает в противоречие с перспективными планами по развитию АЗ РФ. При реализации новой арктической стратегии государства важно выстроить четко продуманную государственную политику по кадровому обеспечению арктических территорий, развитию отраслей человеческого капитала, диверсификации арктической экономики.

The article presents the results of a large­scale study devoted to the formation of forecast indicators of recruitment needs of the Russian Arctic economy as the most important geostrategic territory of the country. Information about them is presented in regional, industry and professional terms. The basic and additional sources to ensure these needs of the Russian Arctic economy have been identified. It is concluded that there is a serious shortage of the internal labor resources of the Arctic territories, hence the need to attract additional labor force, including for the implementation of investment projects. It is shown that the current situation in the system of training qualified specialists in the Arctic territories contradicts the long­term plans for the Russian Arctic development. In the context of the implementation of the state’s new Arctic strategy, the importance of building a well­thought­out state policy for staffing the Arctic territories, development of human capital sectors, and diversification of the Arctic economy is noted.

Арктическая зона Россииновые рабочие меставостребованные профессииподготовка кадровArctic Zone of the Russian FederationAZRFnew jobsoccupations in demandtraining of personnelReferencesГринберг Р. (2015). Экономика современной России: состояние, проблемы, перспективы // Вестник Института экономики РАН. № 1. С. 10—29.Grinberg R. (2015). Economy of modern Russia: State, issues, prospects. Vestnik Instituta Ekonomiki RAN, No. 1, pp. 10—29. (In Russian).Гуртов В., Питухин Е. (2017). Прогнозированиe потребностей экономики в квалифицированных кадрах: обзор подходов и практик применения // Университетское управление: практика и анализ. Т. 21, № 4. С. 130—155. https://doi.org/10.15826/umpa.2017.04.056Gurtov V., Pitukhin E. (2017). Prognostication of the demands of economy in qualified personnel: Review of approaches and application experience. University Management: Practice and Analysis, Vol. 21, No. 4, pp. 130—155. (In Russian). https://doi.org/10.15826/umpa.2017.04.056Гуртов В., Питухин Е., Серова Л. (2007). Моделирование потребностей экономики в кад рах с профессиональным образованием // Проблемы прогнозирования. № 6. С. 91—107.Gurtov V., Pitukhin E., Serova L. (2007). Modeling of the economy needs for personnel with professional education. Problemy Prognozirovaniya, No. 6, pp. 91—107. (In Russian).Иванова М., Клюкина Э. (2017). Современные предпосылки будущего арктических трудовых ресурсов // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. № 6. С. 180—198. https://doi.org/10.14515/monitoring.2017.6.08Ivanova M., Klyukina E. (2017). Contemporary preconditions for the future of the Arctic labor resources. Monitoring of Public Opinion: Economic and Social Changes, No. 6, pp. 180—198. (In Russian). https://doi.org/10.14515/monitoring.2017.6.08Ивантер В., Лексин В., Порфирьев Б. (2014). Арктический мегапроект в системе государственных интересов и государственного управления // Контуры глобальных трансформаций: политика, экономика, право. № 7. С. 6—24.Ivanter V., Leksin V., Porfiriev B. (2014). Arctic megaproject in the system of national interests and state administration. Kontury Globalnykh Transformatsiy: Politika, Ekonomika, Pravo, No. 7, pp. 6—24. (In Russian).Лексин В., Порфирьев Б. (2015). Новое обустройство Арктики: вызов и социальноэкономический ресурс будущего России // Проблемы теории и практики управления. № 6. С. 54—60.Leksin V., Porfiriev B. (2015). New arrangement of the Arctic: Challenge and socio­economic resource of Russia’s future. Problemy Teorii i Praktiki Upravleniya, No. 6, pp. 54—60. (In Russian).Мау В. (2017). Возможности и предпосылки обеспечения устойчивого экономического роста России // Среднерусский вестник общественных наук. Т. 12, № 3. С. 14—18. https://doi.org/10.22394/2071­23672017­12­3­14­36Mau V. (2017). Opportunities and preconditions for ensuring sustainable economic growth of Russia. Сentral Russian Journal of Social Sciences, Vol. 12, No. 3, pp. 14—18. (In Russian). https://doi.org/10.22394/2071­23672017­12­3­14­36Пилясов А. (2014). Северная футурология: следующие двадцать лет // Арктика: экология и экономика. № 4. С. 93—101.Pilyasov A. (2014). North futurology: The next twenty years. Arktika: Ekologiya i Ekonomika, No. 4, pp. 93—101. (In Russian).Питухин Е., Шабаева С., Степусь И., Мороз Д. (2017). Методика анализа кадрового обеспечения региональной экономики: профессиональный разрез // Вопросы экономики. № 6. С. 142—149. https://doi.org/10.32609/0042­8736­2017­6­142­149Pitukhin E., Shabaeva S., Stepus I., Moroz D. (2017). Analysis method of recruitment needs for the regional economy: Occupational section. Voprosy Ekonomiki, No. 6, pp. 142—149. (In Russian). https://doi.org/10.32609/0042­8736­2017­6­142­149Сигова С., Степусь И. (2015). Кадровое обеспечение приоритетов развития Арктической зоны России — вклад системы высшего образования // Университетское управление: практика и анализ. № 5. C. 19—29.Sigova S., Stepus I. (2015). Recruitment needs for the Russian Arctic zone priorities development — higher education system value. Universitetskoe Upravlenie: Praktika i Analiz, No. 5, pp. 19—29. (In Russian).Симакова А., Гуртов В. (2020). Потенциал системы профессионального образования территорий Арктической зоны России // Непрерывное образование: XXI век. № 3. С. 120—138. https://doi.org/10.15393/j5.art.2020.6053Simakova A., Gurtov V. (2020). Potential of the vocational education system of the Russian Arctic zone territories. Lifelong Education: The 21st Century, No. 3, pp. 120—138. (In Russian). https://doi.org/10.15393/j5.art.2020.6053Степусь И., Шабаева С. (2019). Настоящее и будущее рынка труда регионов Арктической зоны России: востребованные профессии // Непрерывное образование: XXI век. № 3. С. 1—14. https:// doi.org/10.15393/j5.art.2019.5026Stepus I., Shabaeva S. (2019). Present and future of the Russian Arctic zone regions labour market: Occupations in demand. Lifelong Education: The 21st Century, No. 3, pp. 1—14. (In Russian). https:// doi.org/10.15393/j5.art.2019.5026Трофимов С. (2019). Арктический шельф как стратегический регион развития российской экономики // Вопросы экономики. № 7. С. 147—160. https://doi.org/10.32609/00428736­2019­7­147­160Trofimov S. (2019). Arctic shelf as a strategic region of development of the Russian economy. Voprosy Ekonomiki, No. 7, pp. 147—160. (In Russian). https://doi.org/10.32609/00428736­2019­7­147­160Фаузер В. В. (2014). Демографический потенциал северных регионов России — фактор и условие экономического освоения Арктики // Экономика региона. № 4. С. 69—80.Fauzer V. V. (2014). Demographic potential of the Russia’s northern regions as a factor and condition of economic development of the Arctic. Economy of Regions, No. 4, pp. 69—80. (In Russian).Duhaime G., Caron A. (2006). The economy of the circumpolar Arctic. In: S. Glomsrød, I. Aslaksen (eds.). The economy of the North. Oslo: Statistics Norway, pp. 17—23.Duhaime G., Caron A. (2006). The economy of the circumpolar Arctic. In: S. Glomsrød, I. Aslaksen (eds.). The economy of the North. Oslo: Statistics Norway, pp. 17—23.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.