<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">voprecotest</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Вопросы экономики</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Voprosy Ekonomiki</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">0042-8736</issn><publisher><publisher-name>Voprosy Ekonomiki, NP</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.32609/0042-8736-2017-6-142-149</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">voprecotest-317</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>НАУЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>RESEARCH NOTES</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Методика анализакадрового обеспечения региональной экономики: профессиональный разрез</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Analysis method ofrecruitment needs for the regional economy: Occupational section</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Питухин</surname><given-names>Е. А.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Pitukhin</surname><given-names>E.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>д. т. н., проф., начальник аналитического отдела Центра бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета (ПетрГУ, Петрозаводск)</p></bio><email xlink:type="simple">eugene@psu.karelia.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Шабаева</surname><given-names>С. В.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Shabaeva</surname><given-names>S.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>д. э. н., директор Института экономики и права, заместитель директора Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ</p></bio><email xlink:type="simple">noemail@neicon.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Степусь</surname><given-names>И. С.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Stepus</surname><given-names>I.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>ведущий специалист Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ</p></bio><email xlink:type="simple">noemail@neicon.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Мороз</surname><given-names>Д. М.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Moroz</surname><given-names>D.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>младший научный сотрудник Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ</p></bio><email xlink:type="simple">noemail@neicon.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Петрозаводский государственный университет (ПетрГУ)</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Budget monitoring center of Petrozavodsk State University</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2017</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>20</day><month>06</month><year>2017</year></pub-date><volume>0</volume><issue>6</issue><fpage>142</fpage><lpage>149</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Voprosy Ekonomiki, NP, 2017</copyright-statement><copyright-year>2017</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Voprosy Ekonomiki, NP</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Voprosy Ekonomiki, NP</copyright-holder><license xlink:href="https://www.vopreco.ru/jour/about/submissions#copyrightNotice" xlink:type="simple"><license-p>https://www.vopreco.ru/jour/about/submissions#copyrightNotice</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.vopreco.ru/jour/article/view/317">https://www.vopreco.ru/jour/article/view/317</self-uri><abstract><p>В работе обсуждается инструментарий сравнительного анализа профес- сий на региональных рынках труда. Профессия рассматривается как точка в многомерном пространстве признаков, безразмерный вид которых дает возможность проводить сравнительный анализ профессий и формировать их рейтинг. С помощью кластерного анализа показателей пилотного регио- на выделены пять содержательно интерпретируемых кластеров профессий, отражающих их региональную специфику.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The paper deals with comparative analysis of occupations in the regional labor market. Occupation is treated as a multi-dimensional space of characte- ristics, whereas a scalar form of a characteristic makes it possible to carry out a comparative analysis of occupations. Using cluster analysis of a pilot region indicators five meaningfully interpretable clusters of occupations were identified, reflecting their regional specificity.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>кадровое обеспечение</kwd><kwd>региональная экономика</kwd><kwd>клас- теризация профессий</kwd><kwd>рейтинг профессий</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>recruitment needs</kwd><kwd>regional economy</kwd><kwd>occupations clustering</kwd><kwd>occupations rating</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Воронин А., Гуртов В., Серова Л. (ред.) (2015). Трудоустройство выпускников: мониторинг и анализ. М.: Экономика</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Voronin A., Gurtov V., Serova L. (eds.) (2015). Graduates’ employment: Monitoring and analysis. Moscow: Economika. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Гуртов В., Серова Л., Федорова Е. (2013). Трудоустройство по специальности с пози- ции выпускника // Высшее образование в России. № 12. С. 22-28</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Gurtov V., Serova L., Fedorova E. (2013). Graduates: occupation in accordance with major. Vysshee Obrazovanie v Rossii, No. 12, pp. 22—28. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Гуртов В., Насадкин М. (2016). Перспективные и востребованные профессии на рынке труда: методология и алгоритмы выбора ТОП-50 // Информатизация образования и науки. № 2. С. 3-11</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Gurtov V., Nasadkin M. (2016). Perspective and in-demand labor-market occupations: methodology and algorithms of top-50 choice. Informatizacija Obrazovanija i Nauki, No. 2, pp. 3—11. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Дебок Г., Кохонен Т. (2001). Анализ финансовых данных с помощью самоорганизующихся карт. М.: Альпина</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Debok G., Kohonen Т. (2001). Analysis of financial data using self-organizing maps. Moscow: Alpina. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Минакир П., Прокапало О. (2013). Государственная программа РФ «Социально- экономическое развитие Дальнего Востока и Байкальского региона» // Про- странственная экономика. № 1. С. 103-122</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Minakir P., Prokapalo O. (2013). The Russian Federation state program “Socio-economic development of the Far East and the Baikal region”. Prostranstvennaya Ekonomika, No. 1, pp. 103—122. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Сигова С., Степусь И., Мазаева К., Федорова Е. (2016). «Барометр занятости» как отражение ситуации на региональном рынке труда // ЭТАП: экономическая теория, анализ, практика. № 2. С. 99-113</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Sigova S., Stepus I., Mazaeva K., Fedorova E. (2016). «Occupational barometer» as the reflection of labour market situation. ETAP: Ekonomicheskaja Teorija, Analiz, Praktika, No 2, pp. 99—113. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
