voprecotestВопросы экономикиVoprosy Ekonomiki0042-8736Voprosy Ekonomiki, NP10.32609/0042-8736-2006-7-129-139voprecotest-1765Research ArticleЭКОНОМИКА ОБРАЗОВАНИЯECONOMICS OF EDUCATIONОбразовательные программы как элемент управления корпоративным знаниемEducational Programs as the Element of Managing Corporate KnowledgeГолубкинВ.GolubkinV.

доктор технических наук, профессор, проректор по научной работе

 

КаленджянС.KalendzhyanS.

доктор экономических наук, профессор, декан Высшей школы корпоративного управления

 

КлеваЛ.KleyevaL.

кандидат экономических наук, доцент, куратор программ МВА ВШКУ 

 

Международный институт менеджмента ЛИНКРоссияInternational Institute of Management LINKRussian FederationАкадемия народного хозяйства при Правительстве РФРоссияAcademy of National Economy under the Government of the Russian FederationRussian Federation20062007200607129139Copyright © Voprosy Ekonomiki, NP, 20062006Voprosy Ekonomiki, NPVoprosy Ekonomiki, NPhttps://www.vopreco.ru/jour/about/submissions#copyrightNoticehttps://www.vopreco.ru/jour/article/view/1765

В статье рассматриваются современные подходы и механизмы управления корпоративным знанием, являющимся сегодня важнейшим фактором развития инновационных процессов. Построение такого рода механизмов представляет собой достаточно нетривиальную задачу. Ее решение требует привлечения фирмами внешних компаний для участия в образовательной деятельности и консультировании. Для того чтобы этой процесс был эффективным, взаимодействие фирмы с аутсорсером должно проходить ряд стадий, которые подробно рассматриваются в статье. Также анализируются требования к учебным программам, нацеленным на обеспечение эффективного управления корпоративным знанием.

The modern approaches and mechanisms of managing the organization knowledge being now the main factor of innovation processes are observed in the article. Functioning of such mechanisms is not simple and needs outsourcers in education and consulting. In order to make the management effective the interaction of the company with the outsourcer should sustain the process of permanent knowledge circulation.

корпоративное знаниеобразовательные программыcorporate knowledgeeducational programsReferencesГолубкин В. Цель дистанционного образования - увеличение интеллектуального капитала // Высшее образование в России. 2005. № 7.Голубкин В. Цель дистанционного образования - увеличение интеллектуального капитала // Высшее образование в России. 2005. № 7.Голубкин В., Клеева Л. Современные факторы инновационного развития экономики: управление знаниями // Переход к инновационной экономике: Сборник статей. М., Институт экономики РАН. 2005.Голубкин В., Клеева Л. Современные факторы инновационного развития экономики: управление знаниями // Переход к инновационной экономике: Сборник статей. М., Институт экономики РАН. 2005.Голубкин В.Н., Клеева Л.П., Патока Л. Интеллектуальный капитал в эпоху глобализации мировой экономики // Бизнес-образование. 2005. № 1 (18).Голубкин В.Н., Клеева Л.П., Патока Л. Интеллектуальный капитал в эпоху глобализации мировой экономики // Бизнес-образование. 2005. № 1 (18).Календжян С. Аутсорсинг для развития предпринимательства // Российское предпринимательство. 2003. № 6.Календжян С. Аутсорсинг для развития предпринимательства // Российское предпринимательство. 2003. № 6.Клеева Л. Функционирование отраслевой науки в России в новых экономических условиях. М.: Экономический факультет МГУ имени М. В. Ломоносова, 2002.Клеева Л. Функционирование отраслевой науки в России в новых экономических условиях. М.: Экономический факультет МГУ имени М. В. Ломоносова, 2002.Клеева Л. Экономические механизмы управления российскими научными организациями в условиях рыночных преобразований. М.: Институт экономики РАН, 2003.Клеева Л. Экономические механизмы управления российскими научными организациями в условиях рыночных преобразований. М.: Институт экономики РАН, 2003.Клейнер Г. От теории стратегического планирования к теории стратегического менеджмента // Российский журнал менеджмента. 2003. Т. 1. № 1.Клейнер Г. От теории стратегического планирования к теории стратегического менеджмента // Российский журнал менеджмента. 2003. Т. 1. № 1.Макаров В. Экономика знаний: уроки для России // Экономическая наука современной России: Экспресс-выпуск. 2003. № 1 (11).Макаров В. Экономика знаний: уроки для России // Экономическая наука современной России: Экспресс-выпуск. 2003. № 1 (11).Нонака И., Такеучи Х. Компания - создатель знания: Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах. М.: Олимп-Бизнес, 2003.Нонака И., Такеучи Х. Компания - создатель знания: Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах. М.: Олимп-Бизнес, 2003.Knowledge Emergence: Social, Technical and Evolutionary Dimensions of Knowledge Creation / Ikujiro Nonaka, Ioshiniro Nishiguchi (eds.). Oxford University Press, 2001.Knowledge Emergence: Social, Technical and Evolutionary Dimensions of Knowledge Creation / Ikujiro Nonaka, Ioshiniro Nishiguchi (eds.). Oxford University Press, 2001.Krogh G. von, Ichijo K., Nonaka I. Enabling Knowledge Creation: How to Unlock the Mystery of Tacit Knowledge and Release the Power of Innovation. Oxford University Press, 2000.Krogh G. von, Ichijo K., Nonaka I. Enabling Knowledge Creation: How to Unlock the Mystery of Tacit Knowledge and Release the Power of Innovation. Oxford University Press, 2000.Saxenian A. Regional Networks and the Resurgence of Silicon Valley // California Management Review. 1997. No 33.Saxenian A. Regional Networks and the Resurgence of Silicon Valley // California Management Review. 1997. No 33.Scarbrough H. Path(ological) Dependency? Core Competences from an Organizational Perspective // British Journal of Management. 1998. Vol. 9. Р. 219-232.Scarbrough H. Path(ological) Dependency? Core Competences from an Organizational Perspective // British Journal of Management. 1998. Vol. 9. Р. 219-232.Schumpeter J. Capitalism, Socialism and Democracy. New York: Harper, 1942.Schumpeter J. Capitalism, Socialism and Democracy. New York: Harper, 1942.Schumpeter J. Essay. New Brunswick: Transaction Books. 1989 [1951].Schumpeter J. Essay. New Brunswick: Transaction Books. 1989 [1951].

The authors declare that there are no conflicts of interest present.