кандидат экономических наук, эксперт Института проблем государственного и муниципального управления ГУ-ВШЭ, исследователь Фонда «Бюро экономического анализа»
научный сотрудник Института проблем государственного и муниципального управления ГУ-ВШЭ
В статье представлен аналитический обзор ключевых реформ в сфере государственного управления в России: административной реформы и реформы государственной службы. Реформы рассматриваются как выбор между применением технологических управленческих инструментов, стимулированием создания общественных институтов, а также традиционным управлением кадрами и функционалом органов власти. Перспективы развития реформ рассматриваются в контексте четырех стратегий: «Инерция», «Рантье», «Мобилизация» и «Модернизация».
The article contains an analytical survey of key reforms in public administration in Russia: administrative reform and reform of public service. All reform tools are analyzed from the point of view of "technological" approach, encouragement of public institutions development and traditional for Russia way of control of heads and authorities of executive bodies. Perspectives and success of reforms are examined through four strategies: "Inertia", "Mobilization", "Rentier" and "Modernization".
The authors declare that there are no conflicts of interest present.