voprecotestВопросы экономикиVoprosy Ekonomiki0042-8736Voprosy Ekonomiki, NP10.32609/0042-8736-2011-10-91-112voprecotest-1142Research ArticleЭКОНОМИКА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫLABOR AND SOCIAL ECONOMICSЭлектронная самозанятость в РоссииElectronic Self-employment in RussiaСтребковД.StrebkovD.

кандидат социологических наук, старший научный сотрудник Лаборатории экономико-социологических исследований

ШевчукА.ShevchukA.

кандидат экономических наук, старший научный сотрудник Лаборатории экономико-социологических исследований

 

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»РоссияNational Research University Higher School of EconomicsRussian Federation20112010201101091112Copyright © Voprosy Ekonomiki, NP, 20112011Voprosy Ekonomiki, NPVoprosy Ekonomiki, NPhttps://www.vopreco.ru/jour/about/submissions#copyrightNoticehttps://www.vopreco.ru/jour/article/view/1142

Статья посвящена электронной самозанятости - новому явлению на рынке труда, возникшему в ходе становления информационного общества. На основе богатого эмпирического материала, полученного авторами в ходе онлайн-опросов, анализируется стремительно растущий сегмент самозанятых профессионалов (фрилансеров), работающих удаленно через Интернет. В частности рассматриваются: социально-демографические и профессиональные характеристики фрилансеров, мотивация и организация труда, отношения с заказчиками, уровень доходов и социальное самочувствие.

The paper is devoted to electronic self-employment as a new phenomenon of the labor market in the information society. The authors analyze the growing sector of self-employed professionals (freelancers) working remotely via Internet. Extensive quantitative data from online standardized surveys reveal the main demographic, social and professional characteristics of Russian-speaking e-lancers, as well as motivational, organizational and financial issues.

самозанятостьроссийский рынок трудафрилансерыИнтернетself-employmentRussian labor marketfreelancersInternetСтатья подготовлена в рамках коллективного исследовательского проекта № 10-04-0015 при поддержке Программы «Научный фонд ГУ—ВШЭ».ReferencesБусыгин А. В. Предпринимательство. М.: Дело, 1999.Бусыгин А. В. Предпринимательство. М.: Дело, 1999.Вязникова В. В., Стребков Д. О. Финансовое поведение российских фрилансеров: возможности и ограничения // Социологический журнал. 2009. № 4.Вязникова В. В., Стребков Д. О. Финансовое поведение российских фрилансеров: возможности и ограничения // Социологический журнал. 2009. № 4.Горц А. Нематериальное. Знание, стоимость и капитал. М.: ГУ-ВШЭ, 2010.Горц А. Нематериальное. Знание, стоимость и капитал. М.: ГУ-ВШЭ, 2010.Жеребин В., Ермакова Н. Самозанятость населения: различные подходы к определению и оценке // Вопросы статистики. 2002. № 9.Жеребин В., Ермакова Н. Самозанятость населения: различные подходы к определению и оценке // Вопросы статистики. 2002. № 9.Зеленцова Е., Гладких Н. Творческие индустрии. Теории и практики. М.: Классика- XXI, 2010.Зеленцова Е., Гладких Н. Творческие индустрии. Теории и практики. М.: Классика- XXI, 2010.Инглегарт Р. Культурный сдвиг в зрелом индустриальном обществе // Новая постиндустриальная волна на Западе / Под ред. В. Иноземцева. М.: Academia, 1999.Инглегарт Р. Культурный сдвиг в зрелом индустриальном обществе // Новая постиндустриальная волна на Западе / Под ред. В. Иноземцева. М.: Academia, 1999.Инглхарт Р., Венцель К. Модернизация, культурные изменения и демократия. М.: Новое издательство, 2011.Инглхарт Р., Венцель К. Модернизация, культурные изменения и демократия. М.: Новое издательство, 2011.Магун В. С. Динамика трудовых ценностей российского населения (1991-2007) // Социально-трудовые отношения: проблемы и перспективы: материалы Первого германо-российского форума «Формирование социальной политики». М., 2009. http://www.isras.ru/ publ.html?id=1751Магун В. С. Динамика трудовых ценностей российского населения (1991-2007) // Социально-трудовые отношения: проблемы и перспективы: материалы Первого германо-российского форума «Формирование социальной политики». М., 2009. http://www.isras.ru/ publ.html?id=1751Малоун Т. У. Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь. М.: Олимп-Бизнес, 2006.Малоун Т. У. Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь. М.: Олимп-Бизнес, 2006.Нестандартная занятость в российской экономике / Под ред. В. Гимпельсона, Р. Капелюшникова. М.: ГУ-ВШЭ, 2006.Нестандартная занятость в российской экономике / Под ред. В. Гимпельсона, Р. Капелюшникова. М.: ГУ-ВШЭ, 2006.Пинк Д. Нация свободных агентов: как новые независимые работники меняют жизнь Америки. М.: Секрет фирмы, 2005.Пинк Д. Нация свободных агентов: как новые независимые работники меняют жизнь Америки. М.: Секрет фирмы, 2005.Питер Т. Преврати себя в бренд. 50 способов сделать из себя бренд. М.: Вильямс, 2009.Питер Т. Преврати себя в бренд. 50 способов сделать из себя бренд. М.: Вильямс, 2009.Стребков Д. О., Шевчук А. В. Фрилансеры в информационной эконо- мике: как россияне осваивают новые формы организации труда и занятости (по результатам Первой всероссийской переписи фрилансеров) // Препринт WP4/2009/03. М.: ГУ-ВШЭ, 2009. http://www.hse.ru/data/2011/03/02/1226720313/WP4_2009_03.pdf.Стребков Д. О., Шевчук А. В. Фрилансеры в информационной эконо- мике: как россияне осваивают новые формы организации труда и занятости (по результатам Первой всероссийской переписи фрилансеров) // Препринт WP4/2009/03. М.: ГУ-ВШЭ, 2009. http://www.hse.ru/data/2011/03/02/1226720313/WP4_2009_03.pdf.Стребков Д. О., Шевчук А. В. Фрилансеры на электронных рынках: роль социальных связей // Экономическая социология. 2009. Т. 10. № 5.Стребков Д. О., Шевчук А. В. Фрилансеры на электронных рынках: роль социальных связей // Экономическая социология. 2009. Т. 10. № 5.Стребков Д., Шевчук А. Фрилансеры в информа- ционной экономике: мотивация и организация труда // Социальная реальность. 2008. № 1. http://socreal.fom.ru/files/sr0801-023-039.pdf.Стребков Д., Шевчук А. Фрилансеры в информа- ционной экономике: мотивация и организация труда // Социальная реальность. 2008. № 1. http://socreal.fom.ru/files/sr0801-023-039.pdf.Флорида Р. Креативный класс. Люди, которые меняют будущее. М.: Классика- XXI, 2005.Флорида Р. Креативный класс. Люди, которые меняют будущее. М.: Классика- XXI, 2005.Хэнди Ч. Время безрассудства. Искусство управления в организации будущего. СПб.: Питер, 2001.Хэнди Ч. Время безрассудства. Искусство управления в организации будущего. СПб.: Питер, 2001.Чепуренко А. Ю. Социология предпринимательства. М.: ГУ-ВШЭ, 2007.Чепуренко А. Ю. Социология предпринимательства. М.: ГУ-ВШЭ, 2007.Шевчук А. Самозанятость в информационной экономике: основные понятия и типы // Экономическая социология. 2008. Т. 9, № 1.Шевчук А. Самозанятость в информационной экономике: основные понятия и типы // Экономическая социология. 2008. Т. 9, № 1.ШевчукА. Границы автономии: феномен «зависимой» самозанятости // Социологический журнал. 2010. № 3.ШевчукА. Границы автономии: феномен «зависимой» самозанятости // Социологический журнал. 2010. № 3.Arum R., Müller W. The Reemergence of Self-Employment. Princeton: Princeton University Press, 2004.Arum R., Müller W. The Reemergence of Self-Employment. Princeton: Princeton University Press, 2004.Benz M., Frey B. The Value of Doing What You Like: Evidence From the Self-Employed in 23 Countries // Journal of Economic Behavior and Organization. 2008. Vol. 68, No 3-4. P. 445-455.Benz M., Frey B. The Value of Doing What You Like: Evidence From the Self-Employed in 23 Countries // Journal of Economic Behavior and Organization. 2008. Vol. 68, No 3-4. P. 445-455.Blanchflower D. Self-Employment: More May Not Be Better // Swedish Economic Policy Review. 2004. Vol. 11, No 2. P. 14-74.Blanchflower D. Self-Employment: More May Not Be Better // Swedish Economic Policy Review. 2004. Vol. 11, No 2. P. 14-74.Hackwith A. Freelance Confidential. Rockable Press, 2011.Hackwith A. Freelance Confidential. Rockable Press, 2011.Kalleberg A., Reynolds J., Marsden P. Externalizing Employment: Flexible Staffing Arrangements in US Organizations // Social Science Research. 2003. Vol. 32, No 4. P. 525-552.Kalleberg A., Reynolds J., Marsden P. Externalizing Employment: Flexible Staffing Arrangements in US Organizations // Social Science Research. 2003. Vol. 32, No 4. P. 525-552.Malone T., Laubacher R. J. The Dawn of the E-Lance Economy // Harvard Business Review. 1998. Sept.-Oct. P. 146-152.Malone T., Laubacher R. J. The Dawn of the E-Lance Economy // Harvard Business Review. 1998. Sept.-Oct. P. 146-152.Nilles J. Managing Telework: Strategies for Managing the Virtual Workforce. N. Y.: Wiley, 1998.Nilles J. Managing Telework: Strategies for Managing the Virtual Workforce. N. Y.: Wiley, 1998.Nolan P., Wood S. Mapping the Future of Work // British Journal of Industrial Relations. 2003. Vol. 41, No 2. P. 165-174.Nolan P., Wood S. Mapping the Future of Work // British Journal of Industrial Relations. 2003. Vol. 41, No 2. P. 165-174.OECD Employment Outlook. Ch. 5: The Partial Renaissance of Self-Employment. P., 2000.OECD Employment Outlook. Ch. 5: The Partial Renaissance of Self-Employment. P., 2000.Pedersini R., Coletto D. Self-Employed Workers: Industrial Relations and Working Conditions. Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009.Pedersini R., Coletto D. Self-Employed Workers: Industrial Relations and Working Conditions. Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009.Randall C. Social Trends No 41: E-Society / Office for National Statistics, UK. 2010. http://www.statistics.gov.uk/articles/social_trends/e-society-2010.pdf.Randall C. Social Trends No 41: E-Society / Office for National Statistics, UK. 2010. http://www.statistics.gov.uk/articles/social_trends/e-society-2010.pdf.Ruiz Y., Walling A. Home-based Working Using Communication Technologies // Labour Market Trends. 2005. Vol. 113, No 10. P. 417-421. http://www.statistics.gov.uk/articles/ labour_markettrends/ teleworking_Oct05.pdf.Ruiz Y., Walling A. Home-based Working Using Communication Technologies // Labour Market Trends. 2005. Vol. 113, No 10. P. 417-421. http://www.statistics.gov.uk/articles/ labour_markettrends/ teleworking_Oct05.pdf.Whyte W. The Organization Man. Philadelphia: University of Pennsylvania Press, 2002.Whyte W. The Organization Man. Philadelphia: University of Pennsylvania Press, 2002.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.